國家電網公司六大舉措擴就業

　　4月1日，國家電網有限公司召開穩就業專題工作會議，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，落實黨中央、國務院決策部署，按照國務院國資委黨委要求，全面強化穩就業舉措，切實發揮央企“頂梁柱”作用，多措并舉擴大就業，為決勝全面小康、決戰脫貧攻堅貢獻國網力量。公司董事長、黨組書記毛偉明主持會議并講話。公司總經理、黨組副書記辛保安，黨組副書記韓君，總會計師、黨組成員羅乾宜出席會議。

　　習近平總書記指出，就業是民生之本，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2月23日，習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上強調，要全面強化穩就業舉措，實施好就業優先政策，根據就業形勢變化調整政策力度。會議指出，習近平總書記的重要講話為我們指明了方向，提供了根本遵循。公司上下要堅定自覺以習近平總書記重要講話和指示精神統一思想行動，切實增強責任感、使命感，全力做好穩崗擴就業工作。

　　毛偉明強調，就業是支撐經濟社會發展的主要著力點，也是社會穩定的重要保障，穩就業是穩發展、穩民心、穩大局，是當前一項重要的政治任務。要提高政治站位。黨中央、國務院高度重視就業工作，將“穩就業”擺在“六穩”工作的首位，國務院國資委黨委作出了具體部署。企業是就業的源頭，是就業的“基本盤”，公司作為國有重點骨干企業，必須在穩就業中積極擔當、主動作為。要抓住就業重點。以大學生就業、退役軍人接收、湖北和“三區兩州”艱苦邊遠地區、貧困家庭就業為重點，多措并舉、精準施策，加大政策傾斜力度，優先支持貧困勞動力就地就近就業。要細化就業措施。抓住高校畢業生就業這個“關鍵點”，抓實湖北和“三區兩州”這個“關注點”，抓準穩就業和提供就業這個“結合點”，細化、具體化各項穩崗擴就業措施，并采取靈活多樣的就業模式，把穩就業和提供培訓服務結合起來，讓更多的待就業人員擁有一技之長。

　　會議提出，2020年，國家電網公司將提供4.62萬個就業崗位，比2019年增加40%。重點從六個方面加大擴就業力度。一是加大高校應屆畢業生招聘力度。2020年將招聘簽約2.3萬人，比2019年增加4600人，同比增長25%，約占央企招聘高校應屆畢業生總數的10%。二是加大對湖北、“三區兩州”用工支持力度。招聘政策向重點區域、重點群體傾斜，并為湖北舉辦專項招聘活動。在年初已招聘500人的基礎上，再招聘1800人。三是加大脫貧攻堅、艱苦邊遠地區定向培養力度。發揮公司職業教育優勢資源，通過高考選拔當地高三學生1880人開展定向培養，畢業后統籌安排到崗工作，實現“一人就業、全家脫貧”。四是加大就業扶貧力度。2020年計劃提供1萬個貧困農民工招聘崗位。采用靈活就業模式，滿足各單位在“新基建”、電網檢修、工程建設、供電服務、海外業務中的新增用工需求。五是加大社會招聘力度。面向社會招聘8500人充實一線供電服務和配電搶修隊伍力量;招聘4000人充實電動汽車、綜合能源服務等領域，招聘規模同比增長55%。積極做好退役軍人接收工作。六是加大就業服務力度。通過校企共建企業大學、職工繼續教育基地等，面向社會提供技術技能培訓服務，年服務能力可達30萬人次，促進未就業群體能力提升。

　　公司總經濟師兼辦公室主任王抒祥，公司副總工程師兼人資部主任呂春泉，國網產業部、宣傳部、組織部、扶貧辦主要負責人參加會議。