大唐湘潭發電公司：弘揚紅色文化 抓實企業思想政治建設

　　湘潭是“紅太陽升起的地方”，紅色，是這座城市最鮮明的本色，紅色精神是這座城市的基因。這片紅色沃土，孕育了偉大領袖毛澤東，走出了彭德懷、羅亦農、黃公略、陳賡、譚政等老一輩無產階級革命家，他們給湘潭這座城市留下了信仰的種子、奮斗的動力、勝利的密碼。這些紅色精神財富，是公司弘揚紅色文化、堅定理想信念的生動教材，是激勵一代又一代潭電職工前赴后繼的勇氣和制勝未來的底氣。

　　大唐湘潭發電公司將弘揚紅色文化作為抓實企業思想政治建設的核心要素，以歷史銘刻“彈孔墻”的紅色革命精神領航思想政治教育，不斷拓展思想政治工作深度、激發思想政治工作活力、講好思想政治工作故事、筑牢思想政治工作根基，讓共產黨人的精神血脈代代相傳，讓紅色文化精神綻放新的時代光芒。

　　傳承紅色文化基因，拓展思想政治工作深度。公司借力“1+1+N” 紅色載體，即：一面彈孔墻+一條文化長廊+一個榮譽室+九個黨員活動室+三個班組文化樣板間+三個創新工作室+一個心理咨詢室，凸顯公司“老”歷史+“新”品牌的特色和亮點，讓八十多年的光輝歷程與新時代新形勢新任務緊密融合，高質量打造了職工“充電站”和“精神家園”，讓公司思想政治工作有效發揮了統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗的重要作用，職工思想上的團結統一更加鞏固，公司生產經營效益持續穩定向好。公司目前在役火電裝機容量180萬千瓦，新能源項目裝機9.8萬千瓦。公司曾獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀"”“全國模范職工之家”“全國安康杯競賽優勝單位”“國家高新技術企業”“全國電力行業設備管理工作先進單位”，多次獲評集團公司“先進單位”“一流企業”“文明單位”等重要榮譽。這一系列的發展成就，離不開骨子里紅色基因的偉大力量，離不開紅色基因在新時代的賡續和發展。

　　豐富紅色文化課堂，激發思想政治工作活力。面對當前一些黨員干部信仰缺失、精神迷茫、世界觀人生觀價值觀扭曲的問題，公司領導班子嚴格落實黨建分層包干責任制，帶頭到所在黨支部和基層聯系點深入基層講黨課、開展談心談話、宣傳黨的重要理論、了解基層思想動態、解決基層難題。公司著力豐富紅色文化課堂，營造“黨委帶頭學、支部集中學、黨員主動學”的氛圍，將思想政治教育融于日常、抓在經常。公司組織黨員搭乘“綠皮紅心”“兩山紅色專列” 從“偉人故里”到“革命圣地”，開展輪訓活動，啟動黨史學習線上“微課堂”，拓寬學習教育載體;組織黨員、勞模先進談感想、找差距、定目標，凝聚共識、融入實踐;組織各黨支部在紅色教育基地現場學、集體觀看紅色教育影片“融入學”，營造學思踐悟的濃厚氛圍;組織開展“黨史學習知識問答測試”，讓學黨史曬分數成為職工相互“攀比”的熱點。

　　用活紅色文化資源，講好思想政治工作故事。為使思想政治教育的觸角延伸至每個角落，公司高度重視新聞輿論工作，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要論述，用好用活企業紅色資源，全方位講述潭電好故事、傳播潭電好聲音，多角度展示生產經營管理新成效，為企業高質量發展凝聚奮進力量。利用職工進入生產機房的通道，打造了企業文化長廊，通過一幅幅不斷拼搏奮進、不斷改革創新、不斷跨越發展的動人畫卷，全方位對內對外展示企業的寶貴精神財富和深厚文化底蘊;安裝了多塊信息發布屏，讓上級精神近距離“走到”職工眼前;制作了《與黨共成長與時代共奮進》《共產黨人的味道》《接續奮斗 我們都選C》等紅色主題微視頻，激發職工干事創業的精神力量，奮力在助推集團公司加快建設世界一流能源供應商的榮耀征途中擔當作為，再拓新篇。

　　延續紅色文化血脈，筑牢思想政治工作根基。為凝聚青年思想共識，堅定不移引導青年職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，公司聚焦“加強青年職工思想引領”主責主業，充分利用“青年大學習”平臺，作為團組織思想政治建設工作的主要抓手，采取“線上+線下”相結合的模式，積極搭建生動多元的學習教育載體。開展“建黨百年主題征文”“黨的十九屆六中全會精神宣貫”“黨史學習談體會”等為主題的學習教育活動，累計覆蓋團干部、青年職工300人次。各團支部組織黨史學習會21場次，參與人數198人次;黨史專題宣講活動5場次，參與人數98人次;主題團日活動5場次，參與人數60人次;“我為青年做件事”主題實踐活動3場次，受益青年28人。制作推送《青春心向黨 唱支山歌給黨聽》《強國一代有我在》等主題視頻展播，以歌曲、宣講、故事講述等形式強化團員思想政治教育。

　　公司將繼續深入貫徹習近平總書記 “把紅色資源利用好，把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好”的指示精神，積極引導職工用忠誠、信念和汗水，將紅色文化精神滋潤得更加濃郁、更加鮮明、更加靚麗，真正讓紅色文化基因激蕩在每個職工的血脈中，確保黨的事業薪火相傳、根基永固、血脈永續。（馮輝）