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          哈爾濱電氣集團有限公司 踐行國資央企使命擔(dān)當(dāng) 努力建設(shè)世界一流裝備制造企業(yè)

          電力網(wǎng)
          2024-12-24
           來源:人民日報
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            哈爾濱電氣集團有限公司(簡稱“哈電集團”)聚焦裝備制造主責(zé)主業(yè),堅定高端化、智能化、綠色化的發(fā)展方向,在服務(wù)大局中奮斗,在改革創(chuàng)新中奮進(jìn),在高質(zhì)量發(fā)展中奮楫。

            服務(wù)大局勇奮進(jìn),硬核實力顯擔(dān)當(dāng)

            遵循“推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展”的要求,哈電集團加快推進(jìn)重大項目建設(shè),全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

            研制的全球單機容量最大功率百萬千瓦水輪發(fā)電機組在金沙江白鶴灘水電站成功發(fā)電;參建的國家科技重大專項、第四代核電站——華能石島灣高溫氣冷堆核電站示范工程投入商業(yè)運行;總承包的共建“一帶一路”國際合作重點項目——阿聯(lián)酋迪拜哈斯彥電站項目4臺機組全部投入商業(yè)運行;研制的5兆瓦電功率超臨界二氧化碳鍋爐,整體技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平……哈電集團發(fā)揮頂梁柱、壓艙石作用,“大國重器”接續(xù)亮相,彰顯裝備制造硬核實力。

            從為我國自主研制的300兆瓦級F級重型燃?xì)廨啓C提供燃燒室等關(guān)鍵部件,到參建的非補燃壓縮空氣儲能電站正式并網(wǎng)發(fā)電;從中標(biāo)全球范圍內(nèi)最大容量的液態(tài)壓縮空氣儲能項目,到參建的300兆瓦級壓縮空氣儲能電站在湖北應(yīng)城并網(wǎng)成功……在做強做優(yōu)傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域的同時,哈電集團不斷布局新領(lǐng)域新賽道,加速培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)。

            創(chuàng)新驅(qū)動夯基礎(chǔ),轉(zhuǎn)型升級闖新路

            近年來,哈電集團不斷加大研發(fā)投入,科技創(chuàng)新環(huán)境正發(fā)生全局性變化。從積極融入國家科技創(chuàng)新體系、深度參與懷柔實驗室建設(shè),到牽頭與清華大學(xué)等50余家單位組建8個創(chuàng)新聯(lián)合體;從聯(lián)合哈爾濱工業(yè)大學(xué)組建綠色低碳能源創(chuàng)新研究院、黑龍江省碳中和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,到搭建以國家級平臺為依托的“一中心四平臺”創(chuàng)新體系;從出臺關(guān)于加快推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的決定等制度安排20余項、繪制科技創(chuàng)新發(fā)展“路線圖”,到建成8個數(shù)字化車間、2條數(shù)字化生產(chǎn)線,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型完善創(chuàng)新體系……哈電集團推出系列務(wù)實舉措,為優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境持續(xù)注入動能。

            如今,哈電集團的大容量高水頭水輪發(fā)電機組、高溫氣冷堆核島蒸發(fā)器及主氦風(fēng)機等技術(shù)走在世界前列,超高水頭超大容量抽水蓄能機組、先進(jìn)電機、高端閥門、煤化工、數(shù)字孿生等領(lǐng)域不斷取得技術(shù)突破??萍紕?chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”已經(jīng)成為哈電集團高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。

            深化改革求實效,千帆競發(fā)滿目新

            哈電集團持續(xù)完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,對進(jìn)一步在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)實施意見等制度進(jìn)行制修訂,不斷提升董事會依法行權(quán)履職能力,分層分類深化子企業(yè)董事會建設(shè)。明確集團戰(zhàn)略管控模式、總部“四個中心”功能定位,堅持權(quán)責(zé)相統(tǒng)一,壓實企業(yè)市場營銷、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新主體責(zé)任,總部部門和直屬單位數(shù)量精減44.4%,內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)量精減34.9%,人員精減45.1%。實現(xiàn)管理人員任期制和契約化管理全覆蓋,堅持“雙達(dá)標(biāo)”考核機制獎優(yōu)罰劣,實現(xiàn)干部能上能下、收入能增能減常態(tài)化制度化。

            高質(zhì)量完成國企改革三年行動,提前完成國企改革深化提升行動年度考核目標(biāo)任務(wù)。哈電集團在2023年中央企業(yè)對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動考核中獲評A級,4戶改革試點企業(yè)在2022年“雙百行動”“科改行動”中獲評1標(biāo)桿3優(yōu)秀,3家企業(yè)入選國務(wù)院國資委創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)名單。

            黨建引領(lǐng)聚合力,融合賦能促發(fā)展

            哈電集團堅持黨管人才原則,大力實施人才強企戰(zhàn)略,優(yōu)化構(gòu)建全集團統(tǒng)一的“三類三層多級”人才發(fā)展體系,出臺“人才強企15條”“科技人才需求地圖”等新舉措。以“三級書記抓質(zhì)量”為抓手,解決生產(chǎn)經(jīng)營重點難點問題,不斷進(jìn)行探索和實踐。2023年,在中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核中獲評A級……一份份優(yōu)異答卷,是哈電集團堅持黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的生動詮釋。

            展望未來,哈電集團將牢牢把握國資央企新使命新定位,努力建設(shè)成為世界一流裝備制造企業(yè),為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。


          作者: 電力數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例征集
          電力數(shù)字化智能化網(wǎng)站
          中國電力年鑒

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