錫林郭勒超高壓輸電管理處：聚焦主責主業 助力青春建功

　　中國電力網訊  （通訊員 劉艷萍）年初以來，錫林郭勒超高壓供電公司輸電管理處團支部（青工委）緊緊圍繞公司團委年度任務要求，結合基層團支部工作實際，以關愛青年、引領青年、培育青年為主線，聚焦主責主業，加強思想建設，服務青年成長，錘煉業務技能，深化改革創新，團結帶領廣大團員青年不斷為企業高質量發展貢獻青春力量。

　　以理想信念照亮奮進之路。今年是共青團成立一百周年，也是中國共產黨第二十次全國代表大會召開之年，團支部采取“線上學習”固本培元、“線下學習”提煉拔高的形式，以個人自學、支部集中學、交流研討學“三位一體”學習模式常態化開展理論學習。組織開展“請黨放心，強國有我”以及“學習二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”等系列主題學習活動，開展貫穿全年的“百年團史 百日品讀”線上微團課，邀請公司黨政領導為團員青年授課深入解讀企業發展形勢及目標任務，堅定青年崗位建功，為企奉獻的執著信念。

　　以典型榜樣為驅動聚力同行。團支部注重典型培養，在青工中廣泛開展比學趕幫超活動，激發青年爭站排頭的熱情，結合公司發展要求，挖掘、選樹在安全生產、疫情防控工作中可親可信可學的青年榜樣，通過評選表彰、網絡宣傳等形式，引導青工明確奮斗成才的正確道路。聚焦打造“一人多證，一專多能”的高素質復合型青工隊伍，以青年技術骨干、青年技術能手、學習標兵為典型，激勵青工將個人職業理想融入公司競爭賽道，激發青工干事創業的青春動能。

　　以青字號為抓手建功立業。創建特色“青”字號品牌，以有效載體促素質提升，通過配備導師、內訓師團隊，對新進青年帶思想、帶技能、帶作風，培養各工種接續力量。積極開展青年安全生產示范崗活動，開展“崗員講安全”、“尋找隱患金點子”等安全秀活動，在青工中征集家庭安全寄語等，營造安全生產濃厚氛圍。同時以“聚創云州”職工創新工作室為載體，開展青工“五小發明”成果評選活動，激發青工立足崗位、創新創效的熱情。

　　以服務舉措真情溫暖青工。團支部主動服務青年多樣化需求，通過建立青工交流信息平臺、常態化開展青工三對話活動以及在黨團活動室、職工書屋設立青年服務聯系卡等多渠道傾聽青工期盼。聚焦青工在思想工作生活等方面的急難愁盼強化服務意識，持續更新青工“點對點”幫扶臺賬，采取“一對一”幫扶形式解決青工訴求。圍繞青年崗位成才，廣泛開展青年品讀、技能提升、崗位內訓等活動調動青工積極性，同時拓展服務領域，深化“爭做義務護線員 守護電能大動脈”青年志愿服務活動，提升青年志愿服務活動對企業發展的貢獻率。

　　青春如朝日，奮進正當時。一個個節點，一項項突破，一步步實干的腳印!輸電管理處團員青年們用行動踐行初心，用青春堅守使命。下一步，團支部將充分發揮團員青年的蓬勃朝氣，努力跟進新形勢下工作新要求，在變局中開新局，在困難中闖新路，以戮力同心的向心力和只爭朝夕的緊迫感攻堅克難，為推動企業向高質量發展繼續貢獻智慧和力量!