華電蕪湖公司多措施加強(qiáng)新員工培訓(xùn)

　　中國電力網(wǎng)訊  近日，為幫助新員工全面了解生產(chǎn)現(xiàn)場知識，加快成長步伐，安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司全面加強(qiáng)新員工專業(yè)技能培訓(xùn)。以安全教育為基礎(chǔ)，理論教育為支撐，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，通過專題導(dǎo)師帶徒、專題授課等方式，多措并舉助力新員工成長。

　　針對新員工安全意識不強(qiáng)的特點(diǎn)，結(jié)合安全生產(chǎn)規(guī)章制度，針對性地對新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。通過定期組織學(xué)習(xí)安規(guī)及事故案例等，進(jìn)一步增強(qiáng)新員工對生產(chǎn)現(xiàn)場安全重要性的認(rèn)識，不斷提升新員工個人安全意識。

　　對系統(tǒng)設(shè)備各區(qū)域、系統(tǒng)進(jìn)行分塊學(xué)習(xí)，安排專人講解規(guī)程、系統(tǒng)圖，了解設(shè)備的主要工作原理和日常操作的基本原則，同時(shí)利用中班時(shí)間督促新員工勤跑現(xiàn)場查系統(tǒng)，熟識系統(tǒng)工藝流程，加深其理解。

　　針對新員工對企業(yè)的認(rèn)知了解，結(jié)合自身特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際，積極做好新員工的思想引導(dǎo)工作，鼓勵新員工多學(xué)、多問、多想，同時(shí)讓新員工在日常工作中感受班組的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強(qiáng)新員工對公司的歸屬感和集體榮譽(yù)感。
作者：王昌縣