中煤江蘇大屯電熱公司“三舉措”推進人才培養

　　中國電力網訊  近年來，中煤江蘇大屯電熱公司深入開展職業技能培訓，以技能比武為抓手，以引領創新為導向，以崗位培訓為著力點，打造多層次、全方位、立體化的練兵平臺，發現、培育和儲備各類高技能人才，為推動企業高質量發展展現新作為。

　　一是每年舉辦“興電杯”職工技能競賽理論考試，引導職工立足本職、提高專業知識技能，持續營造職工培訓的良好氛圍。

　　二是積極落實場地、合理運用經費，加快實施勞模、技師創新工作室建設，圍繞重點專業、技術骨干建設培養業務專精的必需人才隊伍。努力形成黨委領導、行政支持、工會運作、部門配合、能手掛帥、職工參與的良好創建格局。

　　三是出臺靶向式精準培訓方案，啟動“機電爐崗位高技能人才培訓”，堅持在“學中干、干中學”的原則，逐漸彌補發電運行人員技術力量相對薄弱的短板。