烏海能源公司召開2024年戰(zhàn)略研討會

　　12月17日，烏海能源公司召開2024年戰(zhàn)略研討會，科學做好“十五五”發(fā)展規(guī)劃研討，全面落實公司“一三九七”一體化發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。公司黨委書記、董事長周勇主持會議，公司領導班子成員，公司外部董事郭凡進、王寧波、郝進保、朱海民參加研討。

　　周勇指出：烏海能源公司的發(fā)展已進入關鍵期，面臨諸多困境和挑戰(zhàn)，在各位董事的大力支持下，公司要扎實推動實施“一三九七”一體化發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌開展生產經(jīng)營、改革發(fā)展、安全環(huán)保、黨的建設等各項工作，盤活“三大資源”，積極推進露天煤礦建設，做好核心礦區(qū)接續(xù)及資源獲取工作，建設專業(yè)化隊伍，選拔技術人才，打通培養(yǎng)渠道;要推動“九大工程”落實落地，狠抓崗位標準流程管控，做好重大災害防治，深挖氧化蓄熱、黃河底泥等資源利用潛能，加速綠色礦山建設，聚焦礦井技改項目，簡化優(yōu)化生產系統(tǒng)，讓產業(yè)升級工程多點開花;要強化成本核算，提升抗風險能力，保障企業(yè)盈利根基與可持續(xù)發(fā)展勢能，以科技創(chuàng)新賦能企業(yè)高質量發(fā)展，奮力創(chuàng)建安全、高效、綠色、智慧的焦煤行業(yè)科技領軍企業(yè)。

　　周勇強調：烏海能源公司全面落實集團公司“一三六”發(fā)展戰(zhàn)略和“41663”總體工作方針，整體工作保持了穩(wěn)中有進、進中向好的發(fā)展態(tài)勢。在經(jīng)營管理層面，公司將革新考核機制、補足管理短板、提升運營精細化水平;在后勤保障和物資采購層面，要精細梳理流程，拓寬利潤空間，增強市場抗風險韌性;讓黨建引領貫穿始終，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，確保公司戰(zhàn)略層層壓實，助推企業(yè)軟實力持續(xù)提升。公司各位董事提出的許多寶貴意見建議，為公司下一階段的改革發(fā)展錨定了方向、凝聚了共識，公司要結合各位董事的意見建議，把發(fā)展藍圖細化為可操作路徑，筑牢基礎、厚植優(yōu)勢，進一步完善規(guī)劃編制，優(yōu)化結構布局、指標設置和項目發(fā)展空間時序安排，提高前瞻性、指導性和可操作性，將“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃與各年度計劃的制定落實有效銜接，全面推進“十五五”規(guī)劃扎實落地，確保“一三九七”一體化發(fā)展戰(zhàn)略落地見效，奮力開創(chuàng)烏海能源公司可持續(xù)高質量發(fā)展新局面。

　　會上，規(guī)劃發(fā)展部匯報了《關于“立足企業(yè)實際，全面謀劃‘十五五’發(fā)展規(guī)劃”的工作報告》，公司領導班子成員及各位董事立足戰(zhàn)略思維，圍繞資源獲取、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保等領域對烏海能源公司戰(zhàn)略發(fā)展進行了研討交流。

　　規(guī)劃發(fā)展部、企業(yè)管理及法律事務部、綜合管理部等相關部室及駱駝山煤礦、烏達煤炭加工公司主要負責人參加會議。(王婧 張欣)