華電內蒙古公司“四力四推”黨建工程上水平

　　1月3日，華電內蒙古公司召開四季度黨建工作例會暨基層黨組織書記抓基層黨建述職及述責述廉工作評議黨委(擴大)會議。公司黨委書記、董事長那仁滿都拉主持會議，黨委副書記、董事、總經理文奇及黨委成員陳志軼、張成杰、盧茂茂、肖偉出席會議并對述職情況進行逐一點評。公司系統基層企業黨委及本部黨支部共計18位黨組織書記進行述職并接受評議。會上，各基層黨組織交流成果、查找問題、明確方向，達到了總結經驗、凝聚合力的預期效果。

　　那仁滿都拉在講話中肯定了一年來各基層黨組織在黨的建設各項工作上取得的成績，同時也指出了工作中的不足及今后的努力方向。

　　那仁滿都拉指出2024年公司黨委以“1541”工作思路全力推進“四力四推”黨建工程上水平，以黨建賦能專項行動為載體，在綠色發展、改革創新、生產經營等方面有效推進黨的建設和生產經營深度融合，切實將黨建成果轉化為企業高質量發展成果，在品牌宣傳影響力、黨建理論成果提煉等方面均取得了新的突破。

　　那仁滿都拉要求新的一年，各企業要堅持和加強黨的全面領導，以“四力四推”黨建工程創一流為目標，把黨對國有企業的領導落實得更加全面系統;要堅持用黨的創新理論武裝全黨，推動黨紀學習教育常態化長效化;要堅持黨管干部黨管人才，建設堪當重任的高素質專業化干部人才隊伍;要堅持大抓基層鮮明導向，持之以恒夯實黨建基礎;要堅持踐行“創新奮進、奮勇爭先”企業文化，全面提升品牌宣傳影響力;要堅持全面從嚴治黨向縱深發展，為企業高質量發展保駕護航。

　　那仁滿都拉強調各企業黨委書記要時刻牢記自己的“第一身份”，當好“第一責任人”，一是要在推進企業發展方面突出“強責任”。堅決貫徹落實黨中央的決策部署，按照集團公司黨組、內蒙古公司黨委安排部署，帶頭奉獻、攻堅克難，以高度的使命感和責任感，推動各項任務目標務期必成，以實際行動為公司高質量發展貢力量獻。二是要在落實黨建工作責任方面突出“謀創新”。面對新時代黨的建設總要求，在“規定動作”不走樣的基礎上，持續推進黨建工作理念創新、載體創新、手段創新，使黨建工作不斷富于時代性和創造性。三是要在黨風廉政建設方面突出“樹作風”。作為黨委書記，要時刻保持更高標準、更嚴要求、更實作風，堅決摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，扎實深入基層察實情、走進一線鍛本領，當好標桿、做好表率，切實成為良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者。

　　會議以視頻形式召開，本部各黨支部書記、黨建相關部門負責人在主會場參會，各基層企業黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席及相關黨建工作部門負責人在分會場參會。