深耕結碩果 授業育人才——記國家電網有限公司特等勞動模范李妍

　　●人物簡介　　李妍，中共黨員，研究員級高級工程師，國網江蘇省電力有限公司經濟技術研究院設計中心副主任兼綜合能源室主任，長期從事電網工程設計、科技創新、綜合能源研究等工作，曾獲全國五一巾幗標兵、江蘇省五一勞動獎章等榮譽。

　　2月7日，李妍早早地來到辦公室，整理參加國網江蘇省電力有限公司“鋰電子電池并網儲能系統監測與診斷國際標準立項及編制”研討會所需的材料。鋰電子電池并網儲能系統監測與診斷國際標準立項和攻關任務由江蘇經研院承擔，李妍將帶隊開展這項標準的編制工作。

　　從2006年參加工作至今，李妍深耕電網工程設計一線，在重點電網工程中不斷探索磨礪，創新突破，形成了一系列設計成果，培養了一批青年技術人才。

　　攻克開山島微電網設計難題

　　2015年，李妍第一次作為領隊參加國家電網有限公司輸變電工程設計競賽。在短短一周的時間內，李妍和設計團隊成員連續赴南京、鹽城和上海三地實地調研，學習最新的變電站設備設計和安裝技術，反復優化出線方案、主接線設計、綜合樓布置等，形成了220千伏姚橋變電站設計方案。

　　在李妍和團隊成員的共同努力下，220千伏姚橋變電站設計方案從全國40多家參賽單位中脫穎而出，獲得了2015年國家電網公司智能變電站設計競賽第一名(優勝獎)，并獲得了2015年度中國電力行業優秀工程設計一等獎。

　　3年多后，李妍參與了開山島微電網工程的建設設計工作。

　　2018年年底，國家電網公司決定在開山島捐建智能微電網及海水淡化系統。2019年1月，江蘇經研院設計中心承接了開山島微電網工程的總承包建設項目，李妍擔任工程項目經理。作為一名土生土長的連云港人，李妍致力于為家鄉守島人提供更好的生活條件，提出了“紅色島，綠色電”的建設理念。

　　要在遠離城市的孤島上建成一個功能齊全的微電網系統，難度可想而知。開山島上需要新建一臺發電的風機。但是島上地形高低起伏，場地作業空間有限，吊機回旋余地很小，風機及其基礎建設的施工難度很大。怎么辦?李妍帶人天天盯著海水漲落，在摸清海水潮汐規律之后制訂了每天打樁和澆筑的時間表，遇到合適時機就抓緊施工，搶抓一切可以利用的時間。吊機回旋空間不夠，她就特地上門請教塔吊專家，研究確定了利用液壓立桿鋼管塔進行風機吊裝的方案。憑著這股沖勁和韌勁，李妍帶領著團隊成員不斷學習、鉆研，將開山島微電網建設中遇到的設計難題一一化解。

　　李妍作為設計總負責人和專業主設人，先后完成500千伏、220千伏輸變電新建及改擴建工程設計70余項;主持設計的變電站工程獲得電力行業、江蘇省和國家電網公司優秀工程設計獎項30余項。

　　探索攻堅編制技術規范

　　2018年2月份，國網江蘇電力規劃在鎮江地區建設8個電網側儲能電站。這是國內首批納入電網統一協調控制的電網側儲能電站，其運行方式、設計方法都是全新的。李妍和團隊成員沒有先例可循，只能自己探索。

　　在2018年3月中旬電網側儲能電站建設項目立項之初，李妍就帶領團隊進駐場地，用一周時間拿出了設計稿。針對最重要的儲能電站安全防護等問題，李妍創新打造了漸進式三級防護系統，為儲能電站的安全穩定運行筑牢防線。同時，為了節約占地面積、縮短建設周期，她帶領團隊成員一起優化主接線和平面布置，采取進線柜與換流器“一對多”接線方式，實現設計方案模塊化、施工建設標準化。

　　2018年5～7月，李妍帶著團隊成員完成了6個儲能電站本體和8個儲能電站接入系統的設計、建設與調試。項目建成投運后，她又帶著大家總結設計經驗，編制了國內首個電網側儲能典型設計和關鍵設備技術規范。

　　鎮江儲能電站及關鍵技術先后獲得第三屆國際儲能創新大賽2019年度儲能應用特別貢獻獎和儲能應用創新典范第一名、2020年江蘇省住建廳優秀工程設計二等獎。

　　從業至今，李妍先后獲得國家發明專利授權15項、國家實用新型專利授權7項、國家外觀專利授權1項，在核心期刊等處發表論文17篇，出版著作3本。

　　悉心培養專業青年人才

　　在專業之路上辛勤耕耘的同時，李妍還十分注重對青年員工的培養。

　　2012年8月，江蘇經研院設計中心成立。從2013年設計中心第一批新員工入職至今，李妍以“師帶徒”的方式幫帶了近百名青年員工。

　　她總結提煉自己的工作經驗，為她的徒弟列出開展設計工作所需的專業基礎知識和常用規程規范。她還利用休息時間編制了近十萬字的百節微課堂教案，通過微信群組發送給青年員工閱讀、學習，幫助青年員工夯實工程設計專業基礎，鼓勵他們在工程實踐中探索創新，提升技能水平。

　　對剛入門的青年員工設計出的圖紙，李妍反復審核，將差錯細細標記，幫助青年員工分析形成錯誤的原因。審一張設計圖所用的時間和精力，遠遠超過李妍自己繪制設計圖所要耗費的。

　　“在我的第一張設計圖紙上，師父用紅、藍、綠等顏色的水筆作了滿滿的標注。這三年多的時間，我畫的設計圖接近百張，師父都會仔細審核。現在我仍時不時看看以前的圖紙，將師父的指導記在心中。”李妍的徒弟范逸斐說。

　　在李妍的悉心指導下，江蘇經研院設計中心有1名青年員工獲得江蘇省五一勞動獎章、8名青年員工參與的兩個集體項目獲國家電網有限公司青創賽銀獎。

　　2014年，江蘇經研院成立由李妍領銜的“婧妍創新工作室”，18名成員均為女性。“婧的含義是‘女子有才能’，妍的含義是‘美麗’。”李妍說，“起這個名字是希望加入工作室的女員工都能成為心靈美好、能力突出的優秀員工。”2019年，該工作室獲得“全國巾幗文明崗”稱號。