劉家峽水電廠開展“值內(nèi)小課堂”增強安全發(fā)電軟實力

　　中國電力網(wǎng)訊  4月14日，從國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠了解到，該廠在運行各值開展 “值內(nèi)小課堂”互培互學活動。切實提高了運行人員的業(yè)務技能水平，促進了青工主動學習的積極性，增強了安全發(fā)電的軟實力。

　　該廠運行各值值長提前收集整合各崗位、不同知識層次的值班員們平時提出的“疑難雜癥”， 組織主任、安全員、技術(shù)員、各值值長、副值長、值內(nèi)技術(shù)骨干等在內(nèi)的21位經(jīng)驗豐富者進行認真?zhèn)湔n，在值內(nèi)小課堂中，制作針對性強、貼合現(xiàn)場實際的PPT課件，力求針對問題，逐個擊破。課件內(nèi)容涵蓋全廠一、二次設備，油、水、風系統(tǒng)，發(fā)變組及線路保護、發(fā)電機結(jié)構(gòu)與原理等運行工作涉及的各方面知識，并對應相關(guān)課題，加入了設備改造更新后的作用原理、操作方法等內(nèi)容。培訓課件細致全面，每個課件都融合了制作人多年的運行工作經(jīng)驗和積累的業(yè)務知識，幫助青工們解決疑問困惑，少走彎路，提升業(yè)務素質(zhì)。

　　該廠運行員工利用工作空閑時間，帶著日常操作中的問題學習專項培訓課件，解決疑惑的同時，牽連出新的知識點，鞏固基礎汲取知識，認真做好業(yè)務筆記，梳理知識，查缺補漏。值長根據(jù)學習進程適時提出容易忽略的細節(jié)問題，使值內(nèi)人員學會獨立思考，拓寬思路，成員之間細化討論，分享積累，發(fā)現(xiàn)自身不足和業(yè)務錯誤點，并及時更改，形成良性互動，通過“值內(nèi)小課堂”學習，青工工作學習的主動性明顯提升，業(yè)務能力不斷增強，增強了保證安全發(fā)電的軟實力。