【兩會好聲音】全國人大代表王建清：創新用工模式和激勵機制 加強技能型工人培養

　　在今年全國兩會期間，全國人大代表 、東風商用車有限公司車輛工廠總裝檢測車間“王濤班”班長、首席技能師王建清在接受新華網采訪時，圍繞吸引高技能人才穩崗建功話題分享了他的建議。

全國人大代表 、東風商用車有限公司車輛工廠總裝檢測車間“王濤班”班長、首席技能師王建清

　　人才是企業發展的核心要素，中國汽車產業高質量發展，需要一批高素質、高水平的產業工人。王建清認為培養敢于創新創造、攻堅克難的汽車技術工人需要多方面的努力和支持，包括加強職業教育和培訓、鼓勵創新思維、加強團隊合作、提供激勵和支持以及建立良好的企業文化等。這樣才能培養出一支技術精湛、敢于創新、能攻堅克難的高素質技術工人隊伍，為我國汽車產業的發展提供有力的人才保障。

　　“創新用工模式，創新激勵機制，加速培育新時代高素質產業工人隊伍，更好發揮高技能人才作用，讓更多產業工人有更好的發展，讓技能技術工人能夠懷匠心、踐匠行、做匠人。” 王建清說。

　　在培養高技能人才方面，王建清認為，從產業發展的需求來看，高技能人才不僅是支撐起產業高質量發展的重要力量，也將是支撐中國制造、中國品牌向上的重要力量，因此，加強技能型的汽車產業工人培養是緊切之務。在他看來，隨著產業升級和智能制造的快速發展，當代汽車產業工人要適應未來的產業發展需求，需要持續學習新技能和知識，并提高在智能自動和數字化方面的技能，同時培養自己的創新思維和問題解決能力，并關注行業趨勢和前沿技術的發展動態，在不斷努力和實踐中，將自己打造成為一名能夠適應未來的高技能人才。

　　同時，圍繞汽車產業發展，王建清還提出了“關于支持湖北省十堰市創建氫能源汽車開發試點城市的建議”“關于把大型精密模具納入工業母機的定義范疇建議”等多份建議。