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          首頁 | 招聘公告

          華電燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)(上海)有限公司一般管理人員公開招聘的公告

          電力網(wǎng)
          2025-02-27
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            華電燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)(上海)有限公司(簡稱華電燃機(jī)公司)是中國華電集團(tuán)有限公司的全資子公司,是中國華電燃?xì)廨啓C(jī)核心技術(shù)研發(fā)的國際化創(chuàng)新平臺以及燃?xì)廨啓C(jī)關(guān)鍵部件研制和自主運(yùn)檢技術(shù)攻關(guān)的高科技公司。主要開展基礎(chǔ)應(yīng)用研究、核心技術(shù)研發(fā)、關(guān)鍵部件設(shè)計(jì)制造和檢修、綠色高效發(fā)電技術(shù)研發(fā)等,建設(shè)具有華電特色的燃機(jī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

            根據(jù)工作需要,公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘一般管理人員3人,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

            (二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則;

            (三)特別優(yōu)秀者,經(jīng)研究,條件可適當(dāng)放寬。

            二、招聘崗位及條件

            合計(jì)3人,更多詳情見附件1。

            三、基本條件

            (1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀。

            (2)具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級,愛崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識和奮斗精神,能夠勝任崗位。

            (3)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

            (4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力,擁有較好的歸納總結(jié)、聯(lián)絡(luò)溝通以及語言文字能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

            (5)年齡原則上不超過40周歲(1985年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。

            (6)不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

            四、回避條件

            與華電燃機(jī)公司本部員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員,不得報(bào)名參加招聘。

            五、招聘程序

            (一)報(bào)名

            凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者,請登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼或填報(bào)報(bào)名表方式進(jìn)行報(bào)名,按照要求填寫有關(guān)信息或應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件2),并上傳個人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式),包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書以及能夠證明本人能力、專業(yè)技能的其他資料掃描件、2024年度述職報(bào)告或工作總結(jié)等。

            文秘文書崗報(bào)名人員需提供近2年主筆的文字材料至少3份,包括但不限于工作報(bào)告、匯報(bào)材料、講話材料等。

            報(bào)名截止時間為2025年3月15日24:00。

            報(bào)名網(wǎng)址:https://chd.hotjob.cn/

            (二)資格審查

            根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

            (三)筆試和面試

            資格審查通過人員將安排筆試和面試,筆試和面試的時間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

            (四)健康體檢

            招聘單位通知筆試、面試合格人員健康檢查。

            (五)公示

            按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

            (六)上報(bào)審批

            按規(guī)定履行審批備案手續(xù)。

            (七)辦理入職

            辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。

            六、其他事項(xiàng)

            (一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消聘用資格。

            (二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,暫不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來訪。

            (三)本次招聘不承諾解決應(yīng)聘人員戶口及家屬工作等相關(guān)問題。

            (四)招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開,接受廣大員工監(jiān)督。

            七、聯(lián)系方式

            聯(lián) 系 人:孫老師 021-20532628

            聯(lián)系地址:上海市浦東新區(qū)國展路839號23樓


          作者: 電力數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例征集
          電力數(shù)字化智能化網(wǎng)站
          中國電力年鑒

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