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          首頁 | 招聘公告

          國家電投青海省投招聘公告

          電力網
          2025-02-10
          瀏覽:

            青海省投資集團有限公司(簡稱:青海省投)成立于1993年,位于青海省西寧市,是一家以電解鋁為主業,產業鏈延伸至新能源項目開發建設、水火電站生產運營管理、礦產資源開發領域的國有大型綜合性能源及制造企業。青海省投是青海省最大的電解鋁企業,西北地區最大的綠色低碳鋁制造商,全國首批十家綠電鋁評價參與企業和獲準生產銷售綠電鋁企業。

            目前青海省投3×660兆瓦火電工程處于項目建設期,根據生產準備需要,現面向國家電投集團內部公開招聘,招聘有關事項及招聘單位基本情況如下:

            青海橋頭發電有限責任公司注冊成立于2017年2月,位于青海省西寧市大通回族土族自治縣橋頭鎮,離青海省會西寧市32公里,是青海省投全資子公司,其前身是于1956年成立的青海橋頭發電廠。主營業務為火電發電、售電;發電機組的檢修、維護;發電業務及崗位技能培訓等。主要承擔青海省投3×660兆瓦火電工程項目開發建設,運行維護等工作。

            招聘范圍

            面向國家電投集團內部公開招聘。

            招聘原則

            (一)堅持德才兼備、選賢用能。

            (二)堅持公開公正、競爭擇優。

            (三)堅持人崗相適、人事相宜。

            (四)堅持五湖四海、任人唯賢。

            招聘計劃

            任職條件

            (一)基本任職條件

            1.具有良好的思想政治素質和職業道德。遵守國家法律法規,忠誠于企業,愿意為青海省投公司發展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識,具備履行崗位職責所必需的專業知識、管理能力和實踐經驗。

            2.品行端正,自我要求嚴格,堅持正確行使職權,依法辦事、規范管理、以身作則、廉潔從業。樂觀開朗,積極向上,具有良好的溝通協調能力,較強的團隊合作精神,適應力強。

            3.實事求是,與時俱進、開拓創新,能夠從工作實際出發,深入調查研究,創造性地開展工作,講實話、辦實事、求實效。

            4.工作業績優良,具有較好的心理素質,身體健康,能滿足崗位任職要求。

            5.有下列情形之一的人員,不得參加招聘:

            (1)嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的;

            (2)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

            (3)《中華人民共和國公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。

            (二)任職要求

            見附件1。

            招聘程序

            本次公開招聘按照公開報名、資格審查、筆試、面試、綜合(組織)考察、公示、聘用等程序,擇優確定聘用人選。

            (一)公開報名

            符合條件的選聘者,于2025年2月20日18:00前訪問https://jsj.ink/f/XmcPm3或掃描二維碼報名,逾期不予受理。

            (二)資格審查

            根據報名人員情況委托第三方進行資格審查,符合任職條件的進入筆試。

            (三)筆試

            筆試內容主要為招聘崗位專業相關技術知識、經驗水平及綜合能力素養。卷面滿分100分,占招聘總成績的40%。

            (四)面試

            面試以答辯形式進行,面試評委由內部相關人員和聘請的外部專家組成,根據筆試成績,按照不高于1:3的比例確定進入面試環節人選,主要測試應聘者的知識面及個人綜合素質,包括語言組織和表達能力、應變及分析能力、邏輯思維及創新能力、對選聘職位的認識和所需專業知識的熟悉程度等。面試滿分為100分,占招聘總成績的60%。面試成績低于70分的,不予錄取。

            (五)綜合(組織)考察

            通過筆試、面試的應聘者,進入綜合考察環節。組織進行考察或通過其他適當方式了解人選情況,調閱個人檔案材料,征求廉潔自律意見,綜合分析有關情況,提出任用建議。

            (六)公示

            對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。

            (七)聘用

            錄用人員依據有關法律規定,簽訂勞動合同,試用期為6個月,試用期滿后進行考核,對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的,對其進行降級使用或解除勞動合同。

            薪酬待遇

            按照橋頭發電公司相關制度執行。

            其他事宜

            1.橋頭發電公司現有人員不參加本次選聘。

            2.本次招聘年齡、崗位任職工作年限、學歷、職稱取得時間等截至2025年1月31日。

            3.應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘或錄用資格。


          作者: 電力數字化轉型案例征集
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