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          首頁 | 招聘公告

          華電吉林能源有限公司所屬企業面向華電系統內外公開招聘的公告

          電力網
          2024-09-27
           來源:華電吉林
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            華電吉林能源有限公司(以下簡稱吉林公司)是中國華電集團有限公司在吉林省的直屬單位,于2021年10月成立。在中國華電集團有限公司的統一領導下,負責吉林區域新能源發展規劃、項目前期、工程建設、安全生產、經營管理、黨的建設等工作。根據工作需要,吉林公司所屬企業面向華電系統內外公開招聘10人,現將有關事項公告如下:

            招聘原則

            (一)堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

            (二)綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷,堅持人崗匹配的原則。

            (三)堅持德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的方式進行。

            基本條件

            (一)具有較高的政治素質和思想道德水平,為人誠懇謙和,做事踏實認真,責任心強,有較強的執行力,忠于華電事業,具有奉獻精神。

            (二)具有良好的職業素養,遵章遵紀、廉潔從業,勤勉盡責、作風扎實,嚴守機密,堅持原則,善于合作共事,團隊意識強,有良好的組織與協調能力,工作關系融洽。

            (三)熟悉國家相關法律法規及政策,具備判斷、分析和處理本專業技術問題的能力,有較豐富的實踐和管理經驗,工作思路清晰有序,有較強的應對復雜局面和解決問題的能力,具備良好的溝通協調和語言文字表達能力,有良好的履職記錄。

            (四)具有良好的心理素質,身體健康,無不適應本職工作病癥。

            招聘崗位及資格條件

            (一)招聘崗位及人數

            1.華電靖宇抽水蓄能有限公司:

            工程專工2人、水工專工1人、班長1人、會計1人;

            2.長春榆樹市80萬千瓦風電制氫合成氨一體化項目:

            部門負責人(項目發展)1人、項目前期1人、會計1人;

            3.遠程集控中心:

            值長1人;

            4.風光運維片區:

            運檢班長1人。

            (二)資格條件

            具體見附件1。

            報名及招聘程序

            (一)報名

            1.凡符合應聘條件且有意應聘的人員,請登錄華電招聘平臺網址或掃描二維碼方式進行報名,按照要求如實填寫有關信息,并上傳《應聘人員報名表》(見附件2)及個人身份證、學歷證書(含有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證書(含學位網有效期內電子學位認證報告)、專業技術(技能)資格證書、重要榮譽證書以及能夠證明本人能力、學識水平、業績的述職報告和其他資料的掃描件等,每個材料文件命名格式為“材料名稱+所在單位+姓名”。

            報名截止時間為2024年10月25日17時。

            2.簡歷投遞方式:

            (1)系統內人員報名網址:https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/interns.html?orgCode=0%2F278%2F294

            報名二維碼:

            (2)社會化人員報名網址:

            https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/social.html?orgCode=0%2F278%2F294

            報名二維碼:

            (二)資格審查

            根據應聘者提供的報名材料,進行資格審查。

            (三)筆試、面試

            資格審查通過人員將分期分批安排筆試、面試,時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。

            (四)公示

            按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。

            (五)體檢

            擬錄用人員須提供近半年內體檢報告一份。擬錄用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史,否則產生的一切后果自負。

            (六)審批錄用

            按規定履行審核備案程序后,根據審批意見辦理入職手續,組織簽訂勞動合同。

            其他事項

            (一)應聘者須對所提供資料的真實性負責,若有弄虛作假,一經查實,取消聘用資格。

            (二)應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料,不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。

            (三)應聘者錄用后執行吉林公司相應薪酬福利待遇。

            (四)如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對未被錄用者作相關解釋工作。

            (五)用人單位不負責解決戶口、住房以及家屬就業和子女上學等問題。

            聯系方式

            聯 系 人:李先生

            電 話:0431-80620019


          作者: 電力數字化轉型案例征集
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          中國電力年鑒

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