南寧華電福新風(fēng)力發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱風(fēng)電公司)是中國(guó)華電在廣西區(qū)域設(shè)立的風(fēng)光電新能源管理主體單位，主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的風(fēng)光電產(chǎn)業(yè)開發(fā)、建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及購售電業(yè)務(wù)等。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘17人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
3.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
二、基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠(chéng)懇謙和，做事踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則，善于合作共事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。
3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，有較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，工作思路清晰有序，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決問題的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應(yīng)本職工作病癥。
三、招聘崗位及任職條件
具體見附件：招聘崗位及任職條件
四、報(bào)名及招聘程序
一 報(bào)名
本次招聘統(tǒng)一在華電招聘平臺(tái)(https://chd.zhiye.com/)進(jìn)行報(bào)名(或掃描下方二維碼進(jìn)入)，按照要求填寫有關(guān)信息，并上傳本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書，以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的掃描件等。
報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月31日18時(shí)。
二資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。
三筆試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四體檢
擬錄用人員須在風(fēng)電公司指定醫(yī)院進(jìn)行入職前健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用;擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
五審批錄用
按規(guī)定履行審核備案程序后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員按風(fēng)電公司規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿組織考核。考核不合格的，取消錄用資格或另行安排。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。
3.應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行風(fēng)電公司相應(yīng)薪酬福利待遇。
4.如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。
5.用人單位不負(fù)責(zé)解決戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王女士
聯(lián)系電話：0771-8012030
作者：
評(píng)論