11月1日，中國(guó)能建黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋海良受邀到中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院，為中央組織部調(diào)訓(xùn)的中央企業(yè)中青年高級(jí)管理人員提升治企能力專(zhuān)題培訓(xùn)班和國(guó)務(wù)院國(guó)資委調(diào)訓(xùn)的中央企業(yè)中青年高級(jí)管理人員培訓(xùn)班學(xué)員授課。
培訓(xùn)班上，宋海良圍繞中國(guó)能建改革發(fā)展實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀企業(yè)家內(nèi)在要求、系統(tǒng)與持續(xù)提升企業(yè)家修養(yǎng)路徑三個(gè)方面，講授了題為《發(fā)揮修養(yǎng)的力量 全面提升領(lǐng)導(dǎo)力》專(zhuān)題課程。
宋海良表示，中國(guó)能建始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，牢牢把握國(guó)資央企“三個(gè)總”“兩個(gè)途徑”“三個(gè)作用”新使命新任務(wù)，將“創(chuàng)新、綠色、數(shù)智、融合”核心發(fā)展理念貫穿始終，系統(tǒng)重塑“四大主責(zé)主業(yè)”，加快推動(dòng)“四大轉(zhuǎn)型”，不斷鞏固與增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，超前布局戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，系統(tǒng)打造“四型”企業(yè)，科學(xué)系統(tǒng)構(gòu)建了彰顯時(shí)代特征、體現(xiàn)企業(yè)特色、遵循客觀規(guī)律的卓越企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力模型，走出一條以“戰(zhàn)略制勝、卓越治理、變革驅(qū)動(dòng)、四大轉(zhuǎn)型、品牌卓著、價(jià)值創(chuàng)造、數(shù)智升維、文化賦能”為特征的世界一流能建新路徑。
宋海良指出，提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，企業(yè)家是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的核心載體與關(guān)鍵力量，是最稀缺的社會(huì)資源之一，是決定企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵變量。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，需大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快培育一批具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。
宋海良表示，“三家”特質(zhì)、“六有”標(biāo)準(zhǔn)，兩者有機(jī)統(tǒng)一，共同構(gòu)成了優(yōu)秀企業(yè)家的內(nèi)在要求。優(yōu)秀企業(yè)家要大力涵養(yǎng)“有堅(jiān)定信仰情懷、站位高遠(yuǎn)戰(zhàn)略家;能持續(xù)改革創(chuàng)新、自帶‘發(fā)動(dòng)機(jī)’創(chuàng)新家;能持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)實(shí)干家”“三家”特質(zhì)。要持續(xù)內(nèi)化有信仰、有情懷;有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任;有能力、有實(shí)招;有合力、有協(xié)同;有奉獻(xiàn)、有犧牲;有紀(jì)律、有約束“六有”要求，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐。
宋海良指出，企業(yè)家是新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。卓越管理者要聚焦環(huán)境、使命、路徑三個(gè)維度，深刻認(rèn)識(shí)管理者面臨的復(fù)雜情境、無(wú)序情境、數(shù)智化時(shí)代帶來(lái)的變革，以及認(rèn)識(shí)、適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)等“四大時(shí)代基本特征”;深刻把握追求卓越組織、追求做正確的事、追求管理有效性等卓越管理“三大基本使命”;系統(tǒng)掌握管理“七大體系”、價(jià)值實(shí)現(xiàn)八大路徑、卓越管理“八力模型”等卓越管理“三大法寶”;系統(tǒng)把握與提升學(xué)習(xí)修養(yǎng)、“五大哲學(xué)思維”修養(yǎng)、戰(zhàn)略修養(yǎng)、法治修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力修養(yǎng)、自我修養(yǎng)等“七大修養(yǎng)”，更好地觀察時(shí)代變化、把握時(shí)代特征、引領(lǐng)時(shí)代潮流，帶領(lǐng)企業(yè)在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中披荊斬棘、逐浪前行。
宋海良授課引發(fā)培訓(xùn)班學(xué)員熱烈反響。學(xué)員紛紛表示，課程內(nèi)容高屋建瓴，胸懷國(guó)內(nèi)國(guó)際“兩個(gè)大局”，立足中國(guó)，放眼全球，緊密結(jié)合親身經(jīng)驗(yàn)和智慧結(jié)晶，對(duì)企業(yè)家精神、卓越管理，以及個(gè)人修養(yǎng)進(jìn)行了全面、深刻的講解，既是精神洗禮，又啟迪了思維，讓大家深刻感受到管理者不僅要追求工作的精進(jìn)，更要注重品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升，對(duì)建設(shè)有鮮明時(shí)代特征、民族特色、世界水準(zhǔn)的中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍具有重要的借鑒意義。
中央企業(yè)中青年高級(jí)管理人員提升治企能力專(zhuān)題培訓(xùn)班第1期由中央組織部調(diào)訓(xùn)，中央企業(yè)中青年高級(jí)管理人員培訓(xùn)班第13期(一班、二班)由國(guó)務(wù)院國(guó)資委調(diào)訓(xùn)，旨在深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，深學(xué)篤行習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，聚焦弘揚(yáng)企業(yè)家精神，提升中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)和治企能力。來(lái)自中管金融企業(yè)和中管企業(yè)總部部門(mén)、二級(jí)企業(yè)班子成員，以及國(guó)資委管理企業(yè)二級(jí)正職共140人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
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評(píng)論