國投：做到五個堅持 以黨紀學習教育護航企業高質量發展

　　黨紀學習教育開展以來，國家開發投資集團有限公司(以下簡稱國投)黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦解決一些黨員干部對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握等問題，組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，切實做到學紀、知紀、明紀、守紀，以堅強黨性、優良作風、嚴明紀律護航國投高質量發展。廣大黨員干部普遍認為，黨紀學習教育讓大家清楚日常言行的邊界底線，習慣用黨規黨紀矯正自己的思想和行動，講紀律守規矩的氛圍更加濃厚，崇廉拒腐的風氣更加充盈，建設世界一流資本投資公司的信心更加堅定。

　　堅持理論先導、提高站位，堅決做到“兩個維護”

　　國投把學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設重要論述作為黨紀學習教育重要任務，以學習重要論述為指引，確保目標一致、步調一致，以更加堅定的政治立場，堅決做到“兩個維護”。一是深入學習研討。召開黨紀學習教育讀書班暨黨組中心組集體學習研討會，圍繞重要論述進行專題學習研討，深刻領會重要論述的科學內涵和實踐要求，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。二是全面解讀宣貫。先后召開黨紀學習教育工作推進會、黨紀學習教育警示教育大會，組織黨員干部全面深入學習領會重要論述，堅持提高站位、真抓實學、互融互促、從嚴從實、一體推進，真正把黨紀學習教育融入日常、抓在經常。三是推動全級次深學細悟。以工作提示、派員列席等方式，指導推動各級黨組織通過中心組集體研討、讀書班、“三會一課”等形式開展學習，組織黨員干部深學細悟、研討交流，認真對照黨章黨規黨紀，緊密結合思想和工作實際，堅持學思用貫通、知信行統一，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

　　堅持學懂弄通、入心見效，緊盯目標抓實《條例》學習

　　國投牢牢把握黨紀學習教育目標要求，緊扣學習重點，與學習《國有企業管理人員處分條例》銜接聯動、融會貫通，堅持學上用力、知上發勁、明上見成、守上見效，不斷在學懂弄通做實上下功夫，切實做到全面熟知掌握、準確規范使用。全員覆蓋啟動部署。黨組第一時間學習貫徹黨中央、國資委黨委部署要求，研究制定工作方案，明確5方面13項具體任務，堅持一個方案貫到底，推動750余個基層黨組織、1.3萬余名黨員全面投入黨紀學習教育。堅持把黨紀學習教育融入集團高質量發展全過程，突出抓好“五個結合”，統籌推進落實黨中央重大決策部署、鞏固拓展主題教育成果、完成年度各項目標任務、抓好中央巡視整改、深化作風能力建設等各項工作;充分考慮離退休黨員群體學習需求，制作離崗離職后違規從業、違規謀利負面清單，引導離退休黨員加深對黨紀的理解和認識;示范引領帶學促學。黨組持續跟進學習習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話精神，4天讀書班原原本本學習《條例》，5次黨組中心組圍繞不同主題進行集體研討;黨組書記帶頭落實“四下基層”制度，深入聯系點調研并講授紀律黨課，充分發揮領學帶學促學作用，推動各級黨員領導干部先學一步、學深一層，示范帶動各級黨委中心組學習研討242次、舉辦讀書班193天，各級黨組織書記深入一線講授紀律黨課718場，各級基層黨組織同步跟進開展黨紀學習教育組織生活7785次;同步推進增強實效。圍繞黨紀學習教育重點，線上通過微信、內網推送《條例》全文、視頻圖解、權威解讀，線下依托中心組、“三會一課”、主題黨日充分學習交流研討，不斷強化學習效果，做到線上線下雙軌并行、同步推進。集團開設“黨紀學習進行時”內網專欄，圍繞“六項紀律”分專題策劃發布《條例》解讀、案例剖析60余期;國投運營中心開展“聯學黨紀 共守安全”聯合主題黨日，充分交流學習《條例》的心得體會;國投京唐港成立紀法宣講團，深入基層講紀法、宣知識、答疑惑。

　　堅持以案促學、以案促治，多措并舉做實警示教育

　　國投把警示教育作為推動廣大黨員干部深入學習《條例》的重要手段，與“廉潔國投”宣傳月相結合，開展警示教育活動179次，重點突出、形式多樣，持續提升警示教育的滲透力、感染力、震懾力。一是強化以案示警。聚焦經營管理易發多發違紀違法問題，選好用好典型案例，真正發揮警示、震懾和教育作用。聚焦身邊人身邊事，召開黨紀學習教育警示教育大會，通報集團二十大以來的紀律審查工作情況和集團內外部20起違紀違法典型案例，深刻剖析問題原因;結合中央紀委國家監委編印的50個違法典型案例，通過黨課、培訓、宣講等方式，把《條例》相關規定講準、把具體要求講透。二是突出重點對象。注重分層分類、靶向施教，突出抓好黨員領導干部特別是“關鍵少數”、年輕干部、關鍵崗位干部，通過警示教育進一步強化紀律意識、加強自我約束。集團組織在京單位干部代表100余人，分兩批前往北京市全面從嚴治黨警示教育基地參觀學習;國投電力梳理重點領域關鍵崗位違紀違法案例，與地方紀委監委聯合制作警示教育片;雅礱江水電開展集體廉潔談話，提醒警示“關鍵少數”知敬畏、存戒懼、守底線。三是拓展教育形式。積極拓展警示教育形式，創新方式方法，綜合利用各類警示教育資源，著力提升警示教育實效。國投高新強化正面引導，生動講述身邊人的守紀故事;國投貿易將警示教育課堂搬進庭審現場，零距離旁聽下屬企業原職工庭審過程;山東特檢、豐樂種業走進當地監獄，面對面接受服刑人員反面警示教育。

　　堅持以訓助學、以學促干，聚焦主業提升能力水平

　　國投結合實際，強化以訓助學，將《條例》納入黨員干部培訓必修課，邀請內外部專家開展《條例》解讀培訓144場，進一步深化對《條例》的理解運用，推動廣大黨員干部學有所得、學有所悟、學有所用。一是專題輔導深入解讀。集團召開黨組中心組學習擴大會，邀請中央紀委國家監委有關同志作專題輔導，全面系統解讀《條例》的主旨要義和規定要求;組織1.1萬余名黨員參加“國資e學”中央企業聯學班，認真學習觀看《條例》專題解讀;組織集團總部、子公司中層以上管理人員參加國資央企大講堂，深入學習《國有企業管理人員處分條例》。二是業務培訓提升技能。舉辦國投2024年度黨建業務骨干能力提升培訓班，采取現場教學、宣貫交流、小組討論等形式，加深認識、強化運用;組織紀委書記、紀檢監察業務骨干進行學習研討，參加中央紀委國家監委《條例》專題培訓，持續提升監督執紀能力水平。國投交通、國投礦業、國投健康、國投資本緊緊圍繞黨紀學習教育，開展專題培訓，引導本板塊黨員干部學好用好《條例》，進一步發揮自身優勢，賦能企業發展。三是聯學共建鞏固成效。以黨紀學習教育為契機，深入開展黨建聯建共建，進一步推動黨建與業務深度融合，實現資源共享、優勢互補、共促發展。集團與工信部節能司、國家數據局綜合司等政府機構開展黨建聯建，共筑紀律防線，共商轉型發展，助力服務國家戰略;集團審計部、國投頤康開展聯合黨日，為企業管理提升、合規經營建言獻策;國投盤江與國投證券聯合舉辦主題黨日，分享投資知識及風險防范措施，強化廉潔風險意識。

　　堅持全方位督促、全過程指導，確保黨紀學習教育規范有序

　　國投成立工作專班，整合工作力量，加強督促指導，建立隨機抽查、定期調度、列席督導等工作機制，推動形成上下聯動、同頻共振、一體推進的良好局面，始終保證動作不漏、方向不偏、標準不降、力度不減。一是層層壓實主體責任。從嚴從實抓好黨紀學習教育，持續加大組織推動和問題通報力度，確保各項任務直達基層、壓力傳導直達基層。組織工作推進會、部門溝通會，對上級要求進行解讀宣貫，點名道姓通報推進過程中出現的苗頭性問題;按要求每半月調度1次進展情況、每周收集1次計劃安排，及時跟進督促“規定動作”推進緩慢的黨組織;發布黨建工作季度清單和情況通報，將黨紀學習教育納入重點任務、融入日常考核，推動各級黨組織在認識上再深化、重點上再聚焦、責任上再壓實。二是切實履行監督職責。國投紀檢監察組立足監督職責，督促推動國投黨校、各級黨組織將黨章黨規黨紀教育作為必修課，納入理論學習中心組和干部教育培訓課程，在集團黨員輪訓班中增設《條例》解讀及落實中央八項規定精神等課程，強化常態化學習教育;壓實監督責任，督促各級紀檢機構強化監督檢查，督促本單位黨組織認真抓好黨紀學習教育各項任務落實。三是精準發力督促指導。注重問題導向、分類指導，編制下發黨員自學計劃、支部學習計劃參考，引導基層黨組織把精力和心思用在狠抓落實上，堅決防止內容泛化;先后發布10期工作提示，及時提醒新情況新變化，糾正工作偏差;派員列席基層黨支部組織生活，以高質量開展主題黨日為抓手，持續提升學習質量;堅持嚴實作風、務實舉措，加強宣傳引導，堅決防止和糾正形式主義，及時做好輿情引導和負面信息處置，有效杜絕“低級紅”“高級黑”。四是“四不兩直”監督檢查。深化運用“四不兩直”開展監督檢查，著力提高督查質效。黨組成員結合日常調研、聯系點調研，了解掌握分管領域黨紀學習教育整體情況;集團工作專班以直屬范圍黨組織為重點、基層一線黨組織為關鍵點，直奔基層、直插現場，加強調研指導力度;通過現場、電話隨機訪談黨員等方式，了解基層黨組織學習情況，做到各板塊全覆蓋、各層級全穿透;結合黨建工作責任制日常考評，調閱部分單位組織生活記錄、學習安排等資料，確保真學實學、學有質量。