日本午夜一区二区三区,久久久a级片,亚洲精品一二三四五区,久久久久久久麻豆,农村艳妇疯狂做爰肥水不流外田 ,999九九九久久久,伊人av在线,中文一区二区在线观看
          首頁 | 行業要聞

          重磅出擊!央企要清理三無新能源行業企業!

          電力網
          2022-05-17
          瀏覽:

          5月11日上午,國資委以視頻形式召開中央企業壓減工作“回頭看”專項行動推進會,總結中央企業壓減工作成效,對新一輪壓減工作進行再動員、再部署。

          會議提出,新一輪壓減工作總的目標是:下決心清理退出一批企業、優化整合一批企業、重點監控一批企業,進一步減少法人戶數,力爭將集團公司管理層級控制在4級以內、大多數企業法人層級控制在5級以內。及時清理無業務、無貢獻、無法實現功能作用的新能源行業企業。及時整合重復投資、同業競爭尤其是同區同業的企業。

           

          會議指出,近年來中央企業壓減工作取得了積極成效,中央企業法人戶數和管理層級逐步控制,經營管理效率效能持續提升,國有經濟布局結構更趨合理,改革系統集成效應初步顯現。

          會議明確了新一輪壓減工作的重點方向,要求按照壓減工作“回頭看”專項行動任務安排,聚焦重點指標,提高壓減工作針對性精準性;聚焦特定企業,因企施策探索有效壓減方式;聚焦集團管控,著力健全制度機制;聚焦布局結構優化,不斷提高資源配置效率;聚焦風險防控,切實防流失堵漏洞。

          會議提出了新一輪壓減工作的具體措施要求,強調要加強組織實施,堅持立行立改,強化考核監督,確保平穩有序,推動壓減工作“回頭看”專項行動高質高效完成。

          中核集團、中國航發、中糧集團、保利集團和華僑城集團等5家央企有關負責同志作了交流發言。國資委有關廳局和直屬單位負責同志在主會場、中央企業有關負責同志在視頻分會場參加會議。其中,中核集團的發言中提到:

          提高站位堅定抓好壓減工作。建立“條塊結合、包戶到人、協同推進”機制,黨組成員牽頭負責22家二級單位法人壓減、虧損企業治理等重點改革任務,逐戶推動、督促指導各單位做好相關工作。確保責任落實到位。進一步優化法人設立信息系統,建立月度報告、季度通報、工作例會等機制,將壓減工作納入各成員單位年度MKJ重點任務考核和改革三年行動考核。加大新能源產業管控力度。堅決清理退出殼公司、項目推進無望公司,通過設立分公司、探索“一市(一縣)一法人”、建設大基地大項目等方式,控制新能源企業法人戶數過快增長。

          壓減工作開展以來,中核集團累計減少存量企業274戶,壓減比例32.12%,管理層級由11級壓縮至5級及以內,壓減工作成效顯著。中核集團力爭2022年法人戶數0凈增,2022年計劃壓減法人164戶。

          2016年以來

          國資委指導各中央企業采取有力措施推進壓減工作

          取得了積極成效

          法人戶數和管理層級逐步控制。2016年5月到2021年底,中央企業共壓減法人19965戶,占比38.3%;法人層級5級以內企業已超過70%;97家中央企業集團管理層級全部控制在5級以內。

          經營管理效率效能持續提升。壓減工作開展以來,中央企業累計減少人工成本449億元,減少管理費用368億元;年化全員勞動生產率由44.6萬元/人增加到67.9萬元/人,提升比例超過52%。中央企業法人單位戶均資產從9.52億元增加到13.99億元,戶均收入從4.40億元增加到6.72億元,戶均利潤從0.23億元增加到0.45億元,增幅分別達47%、53%、96%。

          國有經濟布局結構更趨合理。中央企業退出了一批非主業非優勢企業,從事主業的企業占比從87%提高至93%。各企業將回收的國有資本投入到主業和優勢企業,提升了核心競爭力。同時清理了虧損企業826戶,資不抵債企業329戶,無人員、無資產或無收入的空殼企業1610戶。

          改革系統集成效應初步顯現。將壓減與去產能、重組整合、混合所有制改革、對標一流管理提升、總部機關化問題治理、剝離企業辦社會等統籌規劃聯動,取得了“1+1>2”的良好效果。

          下一步,國資委將重點推進“五個聚焦”

          扎實有序開展下一輪壓減工作

          新一輪壓減工作總的目標是,下決心清理退出一批企業、優化整合一批企業、重點監控一批企業,進一步減少法人戶數,力爭將集團公司管理層級控制在4級以內、大多數企業法人層級控制在5級以內。

          聚焦重點指標,提高壓減工作針對性精準性。法人戶數凈增量大、反彈快的企業,確定有力度的壓減指標。管理層級為5級的中央企業力爭實現控制在4級以內。進一步提高法人層級5級以內企業比例。

          聚焦特定企業,因企施策探索有效壓減方式。合理區分、有效管控特殊目的公司、項目公司等類型企業。及時清理無業務、無貢獻、無法實現功能作用的新能源行業企業。盡快關閉注銷屬于空殼公司、非正常經營且沒有存續價值的雙零企業。

          聚焦集團管控,著力健全制度機制。對所屬企業進行全口徑梳理排查,摸清法人戶數和層級分布。強化集團公司對所屬企業掌控力,防范末端企業失管失控。對法人機構全生命周期管理,形成企業設立、培育、轉型、退出等各環節審核、監測、預警等工作閉環。設置科學合理的組織架構,建立更加符合市場經濟要求的管理機制。

          聚焦布局結構優化,不斷提高資源配置效率。將壓減與其他專項整治協同推進。堅定不移推動資金、技術、人才向主責主業和關鍵領域集中。以壓促轉,推動產業轉型升級向產業鏈高端邁進。及時整合重復投資、同業競爭尤其是同區同業的企業。

          聚焦風險防控,切實防流失堵漏洞。通過“回頭看”查找潛在的風險隱患,及時堵塞漏洞。加快清理退出不屬于戰略性持有的財務狀況差、風險大的企業。依法合規做好國有資產處置、債權債務梳理、工商稅務變更、歷史遺留問題處理等事項。


          作者: 2025電力規劃論壇
          中國電力年鑒

          推薦閱讀

          無相關信息

          評論

          用戶名:    匿名發表
          密 碼:
          驗證碼: 
          最新評論(0
          主站蜘蛛池模板: 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产不卡一区在线| 欧美hdxxxx| 精品国产九九| 国产欧美一区二区三区免费看| 国产69久久久欧美一级| 精品一区二区超碰久久久| 国产一级精品在线观看| av午夜影院| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 国产精品国产三级国产专播精品人| 国产精品女人精品久久久天天| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 日韩亚洲欧美一区二区| 偷拍自中文字av在线| 国产精品综合一区二区三区| 精品无码久久久久国产| 91麻豆精品国产自产欧美一级在线观看| 日韩欧美一区精品| 久久婷婷国产麻豆91天堂徐州| 亚洲区日韩| 午夜亚洲国产理论片一二三四| xxxxx色| 久久99国产视频| 国产精品高潮呻吟88av| 久爱精品视频在线播放| 99久久www免费| 国产91久| www.成| 国产一级片一区二区| 午夜片在线| 国产一区二区免费在线| 亚洲欧美国产精品久久| 亚洲精品一区在线| 国产一区二区中文字幕| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 91看片片| 亚洲制服丝袜中文字幕| 999偷拍精品视频| 精品三级一区二区| 亚洲欧美国产中文字幕| 欧美在线视频二区| 国产精品亚洲二区| 97精品国产aⅴ7777| 欧美日韩激情一区| 日韩精品少妇一区二区在线看| 久久一区二区三区欧美| 日韩精品一区三区| 精品一区中文字幕| 亚洲精品国产主播一区| 中文字幕在线一二三区| 国产精品一区二区在线看| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 日本午夜精品一区二区三区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲精品久久久久www| 久久国产激情视频| 免费看欧美中韩毛片影院| xxxx国产一二三区xxxx| 国产一区二区三区黄| 91狠狠操| 国产一区日韩一区| 午夜伦理在线观看| 久久九九亚洲| 一区二区在线精品| 国产片91| 毛片免费看看| 91精品综合| 午夜影院91| 91亚洲欧美强伦三区麻豆 | 欧美日韩一区二区三区69堂| 国产一级片子| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 国产高清无套内谢免费| 午夜毛片在线| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 97精品久久人人爽人人爽| 久久午夜鲁丝片午夜精品| 日韩一级精品视频在线观看| 久久免费视频一区二区| 日本xxxxxxxxx68护士| 欧美一区二区激情三区| 日韩欧美国产中文字幕| 性old老妇做受| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 精品99免费视频| 亚洲欧美国产一区二区三区| 日韩精品久久久久久中文字幕8| 午夜片在线| 夜夜躁日日躁狠狠躁| 亚洲欧美v国产一区二区| 日韩av在线免费电影| 68精品国产免费久久久久久婷婷 | 99久久精品国产国产毛片小说| 亚洲欧美一卡二卡| 99精品黄色| 久久国产精品久久| 国产精品乱码久久久久久久久| 一区二区三区国产视频| 国产精品一二三四五区| 国产一区二区午夜| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 99热久久精品免费精品| 久久免费精品国产| 午夜伦全在线观看| 国产一区亚洲一区| 国产欧美一区二区三区在线播放| 手机看片国产一区| 91国偷自产一区二区介绍| 911久久香蕉国产线看观看| 精品久久不卡| 激情久久综合网| 亚洲1区2区3区4区| 国产精品黑色丝袜的老师| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 午夜电影院理论片做爰| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 欧美精品日韩| 精品一区二区超碰久久久| 国产91高清| 欧美日韩激情一区| 日本一区二区三区在线视频| 欧美精品五区| 精品国产鲁一鲁一区二区作者| 性xxxxfreexxxxx交| 亚洲国产一区二区精华液| 日本一区二区在线电影| 曰韩av在线| 国产精品免费一视频区二区三区 | 国产精品一区二区三区在线看| 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 亚洲精品国产主播一区| 日韩不卡毛片| 国产69精品久久久久app下载 | 国产免费第一区| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 国产精品不卡在线| 欧美三区二区一区| 精品国产仑片一区二区三区| 国产精品丝袜综合区另类| 亚洲欧美国产精品一区二区| 欧美精品一区二区久久| 日本精品视频一区二区三区| 96精品国产| 日韩精品一区中文字幕| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 少妇在线看www| 午夜电影三级| 99久精品视频| 91免费视频国产| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 国产视频一区二区在线播放| 日韩午夜电影院| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 秋霞三级伦理| 欧美福利三区| 亚洲精品456| 欧美日韩国产一二| 日本美女视频一区二区| 国产日本一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 夜夜精品视频一区二区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 久久综合狠狠狠色97| 国产欧美一区二区三区免费看 | 国产一区二区三区久久久| 福利片91| 午夜影院你懂的| 欧美日韩久久一区| 91狠狠操| 国产欧美一区二区三区免费看| 国产91电影在线观看| 国产性猛交| 国产高清一区二区在线观看| 性old老妇做受| 久99久精品| 综合久久一区| 99视频国产精品| 国产一区二区在线观| 日韩国产精品一区二区| 国产精品人人爽人人做av片| 久爱视频精品| 国产九九九精品视频| 99精品视频一区二区| 国产精品麻豆一区二区| 香蕉av一区| 欧美日韩精品在线播放| 日韩精品午夜视频| 国产女性无套免费看网站| 国产精一区二区三区| 欧美精品免费视频| 日韩有码一区二区三区| 亚洲国产偷| 国产日韩欧美三级| 国产精品久久久久久久久久不蜜月| 日韩一级在线视频| 国产精品视频二区不卡| 欧美精品免费视频| 日本精品三区| 国产一区2| 91精品黄色| 日韩不卡毛片| 搡少妇在线视频中文字幕| 久久国产精品网站| 午夜av资源| 公乱妇hd在线播放bd| 91精品国产高清一区二区三区 | 国产一区二区在| 国产精品一区二| 国产精品一区二区免费视频| 国产日韩一区二区三区| 精品国产1区2区| 91麻豆精品一区二区三区 | 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 69xx国产| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 久久久久久久国产| 欧美日韩九区| 欧美久久精品一级c片| 亚洲精品丝袜| 欧美一级不卡| 亚洲码在线| 999久久久国产精品| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产欧美日韩精品一区二区图片| 国产91电影在线观看| 精品国产免费一区二区三区| 国产一区=区| 少妇高清精品毛片在线视频| 精品99免费视频| 日韩免费一级视频| 欧美激情视频一区二区三区免费| 日韩无遮挡免费视频| 99久精品视频| 欧美高清极品videossex| 日本高清h色视频在线观看| 国产一级片一区| 热久久国产| 亚洲精品日韩色噜噜久久五月| 狠狠色噜噜狠狠狠狠88| 欧美乱战大交xxxxx| 国产一区欧美一区| 亚洲欧美一卡二卡| 精品少妇一区二区三区| 国产videosfree性另类| 99久久国产综合精品色伊|