南方電網云南臨滄雙江供電局以訓促提升 打造班站所長后備人才隊伍

　　中國電力網訊 近日，南方電網云南臨滄供電局2022年第4期班站所長培訓班在臨滄雙江供電局實訓場正式開班，來自各縣級供電局的班站所長及班站所長后備人才共計42人參與了此次培訓。

　　據悉，此次培訓在滿足本單位安全生產和疫情防控要求的前提下，進一步優化調整輪訓模式，采用1天軍訓+2天“四會”模式開展，輪訓內容包含作風鍛煉、廉潔教育、“四會”綜合能力提升等方面，通過輪訓，打造一支令行禁止、清正廉潔、會干、會說、會寫、會指揮的優秀后備人才隊伍。

　　“ 稍息，立正，向右看齊......”實訓場上，太陽火辣，知了聲聲，天空藍得像一面鏡子，參訓人員頂著烈日開展軍事化訓練，隊列、軍姿、行進與立定，各類項目逐一進行，在31攝氏度的高溫下訓練，對所有人來說都是一個挑戰，汗水順著參訓人員的額頭流下來，現場沒有人喊累，按照教官的指令認真的完成每一個動作，展現了電力人不怕吃苦、迎難而上的精神風貌。為提升班站所長后備人才“四會”綜合能力，此次輪訓中理論課程的設計因材施教，從如何合理管理人員、激發人員的主觀能動性等方面進行講解，啟發學員，結合各局實際情況主動思考，課程還設計了小游戲和學員互動環節，通過課堂互動，增進學員之間的交流，取長補短，有效提升了培訓效果。

　　臨滄供電局始終秉持人才是企業第一資源、第一資本、第一推動力的思想，求賢若渴尋覓人才，不拘一格舉薦人才，各盡其能使用人才，多渠道、多形式開展各類培訓，著力提升員工的專業水平及綜合素質水平，打造一支能文能武的電力專業隊伍。