烏海供電公司調(diào)度管理處監(jiān)控班：懷揣夢想 砥礪前行

　　中國電力網(wǎng)訊 烏海供電公司調(diào)度管理處監(jiān)控班肩負著烏海電網(wǎng)所屬設(shè)備所有上傳監(jiān)控信號的監(jiān)視、所有斷路器以及部分隔離開關(guān)的遠方遙控工作。隨著數(shù)字電力、智慧電力工作的推進，監(jiān)控班的工作顯得更加重要。監(jiān)控工作是個技術(shù)性非常強的工作，每個變電站有上千個乃至幾千個信號，而烏海供電公司所轄的變電站共有42座，所有的監(jiān)控信號匯集起來就像神經(jīng)網(wǎng)，調(diào)度管理處的監(jiān)控員們借助調(diào)度自動化系統(tǒng)平臺，充當著電網(wǎng)的“眼睛”，一年365天，每天24個小時，她們時時刻刻地判斷、分析這些信號，確保電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行。監(jiān)控員的工作性質(zhì)決定了她們必須得實行倒班制，工作崗位24小時都必須有人值守，所以，即使在深夜，大家都進入了香甜的夢鄉(xiāng)，她們依然堅守工作崗位。

　　目前烏海供電公司調(diào)度管理處監(jiān)控班共有13人，其中女性12人，男性1人，黨員4人，平均年齡48周歲，在家庭中她們都已身為人母，對于烏海電網(wǎng)來說，她們同樣是“媽媽”，是烏海供電公司所屬42座變電站的“媽媽”。監(jiān)控班始終把安全生產(chǎn)工作作為全年工作的主要目標和首要任務(wù)，著眼于提高職工的安全素質(zhì)。通過落實崗位安全責(zé)任制、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程制度緊抓安全管理，全面推動標準化、規(guī)范化發(fā)展。

　　在剛剛過去的2021年監(jiān)控班監(jiān)控的信號總計多達500645條，開關(guān)遠方遙控操作3148次，開關(guān)遙控操作成功率100%。完成了烏海供電公司所屬220kV臥龍崗站、祥和站、110kV新地站3座變電站全站，220kV黃河站、五福站、110kV烏達站、大橋站、濱河站、海南東站、西來峰站、海南地區(qū)變部分間隔綜改及新啟220kV如意站全站、110kV梁家溝站、青山站部分間隔點表的審核及傳動工作。

　　按照內(nèi)蒙古電力公司系統(tǒng)運行部要求，對烏海供電分公司所轄40座變電站重要信息的缺失、分類錯誤、描述不規(guī)范等問題進行排查，共排查出描述不規(guī)范14310條，均已完成整改。編制了《調(diào)控機構(gòu)集中監(jiān)控缺陷管理標準》中的智能變電站非一次設(shè)備類缺陷定級表，填補了內(nèi)蒙古電力公司智能變電站的非一次設(shè)備缺陷定級的空白。

　　在2021年圓滿完成中國共產(chǎn)黨建黨100周年、黨的十九屆六中全會、2022年冬奧會多項國家級，以及歷年的國慶、中秋等節(jié)日、高考及高考填報志愿等多項志愿服務(wù)保電活動。在2021年12月順利完成110kV彩虹站全站遙控啟動送電，并實現(xiàn)了220kV如意站110kV如烏I、II線,納林站110kV納彩I、II線隔離開關(guān)的遠方遙控操作，為下一步“一鍵順控”奠定基礎(chǔ)。

　　監(jiān)控班雖然整體年齡較大，但是她們積極向上，努力進取的勁頭卻絲毫不遜于年輕人。烏海供電公司新上的D5000系統(tǒng)，是個專業(yè)性和自動化很強的系統(tǒng)，監(jiān)控班是直接使用者，必須提前了解、熟悉，并向廠家提出所有需求。監(jiān)控班的陳彩霞主動請纓，前往廠家調(diào)研、溝通，雖然家里有老人和孩子需要照顧，但她克服了所有困難和壓力，完成了這項困難而艱巨的任務(wù)。監(jiān)控班其他成員為了配合她完成這項工作，從原來的五班三倒調(diào)整為四班三倒，犧牲了很多休息時間。監(jiān)控班團結(jié)互助的精神體現(xiàn)的淋漓盡致。

　　監(jiān)控班是個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的集體，是女性集體的表率，正直、堅韌、愛崗、奉獻都是監(jiān)控班成員的標簽，更是“一人有難，全員支援!”的團結(jié)集體。她們在家是好妻子、好母親，在工作中個個都是技術(shù)能手，沖鋒在生產(chǎn)一線的鋼鐵戰(zhàn)士。未來，監(jiān)控班全體人員將繼續(xù)發(fā)揚互幫互助、團結(jié)友愛的精神，以飽滿的熱情全心全意服務(wù)和守護烏海電網(wǎng)，發(fā)揚電力人“人民電業(yè)為人民”的宗旨，用心守護萬家燈火。