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          寧夏青銅峽市供電公司連湖供電所全面提升供電服務水平

          電力網(wǎng)
          2022-02-09
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            一場大雪過后,寧夏青銅峽地區(qū)被皚皚白雪覆蓋,積雪厚度達8厘米。2月7日一大早,青銅峽市供電公司連湖供電所所長趙彥榮和同事們又出發(fā)了。他們要走訪連湖農(nóng)場的種植戶,了解客戶用電需求,幫助客戶檢查大棚用電設備運行情況,保障特殊天氣情況下種植戶可靠用電。

            連湖供電所服務面積為56.1平方千米,負責為5家大型企業(yè)和3300戶村民供電。該供電所加強網(wǎng)格化管理,重視員工能力培養(yǎng),不斷完善管理機制,推進整體管理水平上臺階。

            網(wǎng)格化管理服務農(nóng)業(yè)發(fā)展

            連湖農(nóng)場是寧夏大型糧食蔬菜生產(chǎn)基地之一,有大型蔬菜種植企業(yè)2家、蔬菜大棚1100個,種植水稻、玉米1000余畝。

            1月10日1時30分,連湖農(nóng)場農(nóng)藝隊的蔬菜大棚突然停電了。連湖農(nóng)場農(nóng)藝隊負責人楊東林立即給連湖供電所網(wǎng)格經(jīng)理馬建軍打電話求助:“棚里是用電暖風機加溫的,停電后溫度降低。現(xiàn)在正是西紅柿生長的關鍵時期,如果長時間沒電,我這一棚西紅柿損失就大了!”

            20分鐘后,馬建軍和同事到達現(xiàn)場。仔細檢查后發(fā)現(xiàn),停電的原因是客戶的電暖風機過負荷用電,加上導線絕緣層老化,導致短路引起漏電保護器跳閘。找到停電原因后,馬建軍迅速為客戶更換了電線,合上漏電保護器后,電暖風機立即恢復運行。“有你們在,大棚用電就不愁。”楊東林笑著對馬建軍說。

            為了助力農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,連湖供電所針對不同客戶提出差異化服務理念。該供電所按照供區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)及農(nóng)戶分布情況,結合28個臺區(qū)實際,實施網(wǎng)格化管理。該供電所以臺區(qū)為基礎單元,以人員最精化、效率最大化、服務最優(yōu)化為原則,以就近連片組合的若干個臺區(qū)為管理對象,采取分片包干、量化評價、定期考核的管理方式,全面筑牢營銷服務基礎。

            網(wǎng)格化管理的進一步實施,推動連湖供電所采集成功率、業(yè)擴報裝時限完成率、電費回收率等指標均顯著提升。

            全員參與治理高線損臺區(qū)

            1月20日,連湖供電所臺區(qū)經(jīng)理靳斌打開電腦,在用電信息采集系統(tǒng)中查看采集率時發(fā)現(xiàn),連湖農(nóng)場農(nóng)藝隊溫棚2號臺區(qū)有3戶客戶的用電信息采集失敗。補采失敗后,靳斌把情況發(fā)到微信工作群,隨后撥通了外勤班員工白葉的電話。

            接到通知后,白葉和同事一起趕往現(xiàn)場。8分鐘后,兩個人到達連湖農(nóng)場,快速更換了3戶客戶表計的故障采集模塊,恢復了電表信息采集。

            連湖供電所堅持精準分析、因臺施策、限時整改、責任到人的線損治理原則,明確內勤、外勤員工職責,逐級壓實線損管理責任,形成齊抓共管合力。該供電所還建立線損通報機制,優(yōu)化日監(jiān)測、周分析、月考核機制,確保降損工作常態(tài)化、制度化。

            “我們在深化營銷大數(shù)據(jù)分析的基礎上,提高查找線損的技術水平,打造‘比學趕幫超’的氛圍,讓臺區(qū)經(jīng)理之間開展良性競爭,提高員工線損治理的積極性。”趙彥榮介紹。

            2021年,連湖供電所開展“三集三控”降損攻堅,完成7個高線損臺區(qū)治理,月度線損合格率達到100%,日均線損合格率達到100%;完成15臺采集智能終端安裝,解決了部分臺區(qū)長期存在的線損率高的問題。

            加強培訓讓員工一專多能

            “今天的實操培訓內容主要是裝表接電和用電檢查,請張師傅先做示范,大家仔細觀看,有什么問題盡管提出來。”1月15日,連湖供電所在實訓基地開展新入職員工實操培訓。

            為實現(xiàn)供電所管理、業(yè)務、服務數(shù)字化轉型,促進供電所生產(chǎn)提質、經(jīng)營提效、服務提升,連湖供電所著力建設“業(yè)務協(xié)同運行、人員一專多能、服務一次到位”的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。

            連湖供電所充分利用實訓基地的優(yōu)質培訓資源,結合業(yè)務培訓需求,配備了裝表接電、開關安裝、拉線制作等培訓設施,滿足供電所“老帶新”示范性和教學性培訓活動開展需要。該供電所還以考促培,鼓勵員工參加各項技能競賽、知識調考,每年組織開展安規(guī)普考、抽考,讓全員自學與集中培訓形成良好互補。

            “我們從理論教學、實踐操作和以考促培三個方面入手,著力推動員工學習能力、實操能力和在實際工作中遇到困難時的隨機應變能力。”趙彥榮說。

            學理論、重實操,員工創(chuàng)新結碩果。該供電所員工已獲得國家實用新型專利授權7項、發(fā)明專利授權1項。該所研發(fā)的低壓隔離開關保險片自動脫落懸掛裝置,在第九屆“海洋王”杯全國QC小組成果發(fā)表賽上獲優(yōu)勝獎。


          作者:黃璐 2025電力規(guī)劃論壇
          中國電力年鑒

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