人物名片：郭華，山東濟(jì)南濟(jì)陽(yáng)區(qū)供電公司光明公司安全監(jiān)察部安全監(jiān)察，曾獲山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑸綎|省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆R魯首席技師、濟(jì)南市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。
勞動(dòng)者說(shuō)：無(wú)論什么事，要么不做，要么就把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做扎實(shí)、做到位。
自1994年參加工作至今，郭華從事過(guò)資料管理、配電運(yùn)檢、裝表接電、電費(fèi)核算等多項(xiàng)工作。現(xiàn)在，他是山東濟(jì)南濟(jì)陽(yáng)區(qū)供電公司光明公司安全監(jiān)察部安全監(jiān)察。
每一次面對(duì)新崗位，他都堅(jiān)持“不干則已，干就干好”，想方設(shè)法地盡快掌握新知識(shí);針對(duì)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，他喜歡用創(chuàng)新的思維方法去解決，把一個(gè)個(gè)“硬骨頭”啃下來(lái)。“每當(dāng)我看到自己的努力換來(lái)客戶用電更舒心，就覺(jué)得特別值得。”郭華說(shuō)。
好學(xué)能干重積累 快速適應(yīng)跨專(zhuān)業(yè)挑戰(zhàn)
1994年，中專(zhuān)畢業(yè)的郭華來(lái)到濟(jì)陽(yáng)縣供電公司(現(xiàn)濟(jì)陽(yáng)區(qū)供電公司)孫耿供電所擔(dān)任資料員。雖然他學(xué)的就是檔案管理，但面對(duì)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的電力資料還是一頭霧水。而且該供電所之前一直沒(méi)有資料員，資料管理工作存在不少問(wèn)題。
為了盡快梳理好所里的資料，郭華整天關(guān)在資料室里學(xué)習(xí)，還經(jīng)常向老師傅請(qǐng)教不懂的知識(shí)點(diǎn)。
那時(shí)，郭華幾乎天天從大清早忙到半夜。后來(lái)，他干脆在資料室支了一張行軍床，吃住在這里。就這樣，他用了6個(gè)月的時(shí)間，把供電所近5年的資料梳理得井井有條，使孫耿供電所成了濟(jì)陽(yáng)縣供電公司當(dāng)年的資料管理“標(biāo)桿單位”。因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)突出，1996～2005年，郭華先后到濟(jì)陽(yáng)縣供電公司姜集供電所和曲堤供電所擔(dān)任資料員，將兩個(gè)供電所也帶入了縣公司資料管理“標(biāo)桿單位”行列。
2006年，郭華第一次“跨專(zhuān)業(yè)”，來(lái)到濟(jì)陽(yáng)縣供電公司回河供電所的客戶經(jīng)理崗位。新的崗位讓他產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌，于是，他抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)崗位技能。他堅(jiān)信，只有平時(shí)注意點(diǎn)滴積累，才能夠在日常工作中做到游刃有余。
2009年，他發(fā)現(xiàn)供區(qū)內(nèi)2條10千伏線路線損率過(guò)高，若不及時(shí)治理可能影響32個(gè)村3萬(wàn)余戶村民的正常用電。為了解決這個(gè)問(wèn)題，他和同事一起對(duì)線路上的78個(gè)臺(tái)區(qū)開(kāi)展電能表稽查和數(shù)據(jù)校對(duì)，最終發(fā)現(xiàn)線損率過(guò)高是線路老化、線徑過(guò)細(xì)等導(dǎo)致的。之后，他又和同事開(kāi)展了臺(tái)區(qū)改造，更換10千伏線路34.2千米、0.4千伏線路83.1千米，在半年內(nèi)將這兩條線路的線損率由18%降到了2%左右。
善于思考本領(lǐng)強(qiáng) 同事說(shuō)他是班組的“定海神針”
2012年，郭華又一次“跨專(zhuān)業(yè)”，到濟(jì)陽(yáng)縣供電公司運(yùn)維檢修部配電班負(fù)責(zé)裝表接電工作。當(dāng)時(shí)的裝表接電工藝還是傳統(tǒng)操作方式，效率不高。一次偶然的機(jī)會(huì)，郭華聽(tīng)說(shuō)裝表接表已經(jīng)有了新工藝。
郭華打聽(tīng)到山東電力高等專(zhuān)科學(xué)校有相關(guān)培訓(xùn)班，他交接好工作后就請(qǐng)假去該學(xué)校學(xué)習(xí)。一個(gè)月后，他學(xué)會(huì)了裝表接電的新工藝。他將學(xué)到的技能分享給同事，使該公司這項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率大幅提高。
為了更好地適應(yīng)技術(shù)的發(fā)展，郭華還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)電能表、負(fù)控終端、互感器方面的新知識(shí)，掌握計(jì)量設(shè)備安裝、校驗(yàn)和故障處理技能。
“我們一碰到設(shè)備難題就找郭華，他一出馬問(wèn)題很快就能解決。他就是我們班組的‘定海神針’。”提到郭華，之前一起工作的同事李磊佩服地說(shuō)。
在配電班工作期間，郭華跑遍了濟(jì)陽(yáng)縣各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)所有公用配電臺(tái)區(qū)及每一個(gè)專(zhuān)用變壓器客戶開(kāi)展摸底排查，針對(duì)性制訂改造提升方案。他參與完成了全縣150個(gè)有序用電客戶負(fù)控跳閘回路安裝維護(hù)、450個(gè)業(yè)擴(kuò)新增臺(tái)區(qū)計(jì)量裝置驗(yàn)收、2600個(gè)高壓臺(tái)區(qū)計(jì)量裝置改造。這些工作切實(shí)提升了全縣的配電管理水平。
2016年，一線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的郭華成為濟(jì)陽(yáng)縣供電公司安全監(jiān)察部安全督查隊(duì)成員。他重點(diǎn)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、零散作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等開(kāi)展監(jiān)督檢查，強(qiáng)化安全措施布置、安全交底、現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收等全過(guò)程管控。他還完善了濟(jì)陽(yáng)縣供電公司“現(xiàn)場(chǎng)+遠(yuǎn)程”監(jiān)督和違章問(wèn)題“回頭看”等督查機(jī)制，提升安全隱患糾查質(zhì)效。
2021年，郭華被調(diào)派到濟(jì)陽(yáng)區(qū)供電公司光明公司擔(dān)任安全監(jiān)察部安全監(jiān)察。截至目前，他參與了6000余個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)察工作，及時(shí)制止各類(lèi)違章行為230余次。
巧干解難題 牽頭研發(fā)多項(xiàng)創(chuàng)新成果
郭華十分喜歡發(fā)明創(chuàng)造。擺在他辦公桌上的除了電腦、書(shū)籍，還有各種設(shè)備零件，他業(yè)余時(shí)間特別愛(ài)研究，樂(lè)此不疲。
2020年，在一次帶電作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察過(guò)程中，郭華發(fā)現(xiàn)絕緣斗臂車(chē)在不平坦的路面上難以開(kāi)展作業(yè)，有時(shí)甚至需要重新鋪設(shè)路面，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力。為此，郭華牽頭，與市公司、區(qū)公司幾名一線作業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的員工組建了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。他們圍繞解決履帶式底盤(pán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜這一技術(shù)問(wèn)題不斷試驗(yàn)，最終創(chuàng)新發(fā)明了“一種履帶式帶電作業(yè)平臺(tái)”。該平臺(tái)底盤(pán)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、易于操作，且維修方便，可在野外各種路面使用，極大地提高了設(shè)備運(yùn)輸和人員登桿效率。這一成果目前已在濟(jì)南供電公司的配電網(wǎng)帶電作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推廣應(yīng)用。
針對(duì)市面上現(xiàn)有的各類(lèi)高空作業(yè)升降平臺(tái)較為笨重且運(yùn)輸不便的實(shí)際，郭華帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員研發(fā)了“一種便攜式高空作業(yè)平臺(tái)”。該平臺(tái)不但具備傳統(tǒng)升降平臺(tái)的主要技術(shù)優(yōu)勢(shì)，而且結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、重量輕、制作成本低，方便運(yùn)輸和移動(dòng)。同時(shí)，該平臺(tái)在升降梯和支撐梯之間設(shè)置了工作臺(tái)，作業(yè)人員可以非常穩(wěn)地站或坐在上面工作。該成果獲得了濟(jì)南市總工會(huì)評(píng)出的2021年度職工優(yōu)秀創(chuàng)新獎(jiǎng)。近年來(lái)，郭華帶領(lǐng)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不斷吸納青年員工加入，他們的創(chuàng)新成果已獲國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)16項(xiàng)，獲質(zhì)量管理類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)14項(xiàng)。
郭華注重通過(guò)理論傳授、實(shí)踐指導(dǎo)等方式幫助青年員工提升專(zhuān)業(yè)能力、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。“剛認(rèn)識(shí)郭師傅時(shí)，他對(duì)我說(shuō)，年輕人不能墨守成規(guī)，要大膽創(chuàng)新，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維。在他的幫助下，我參與了多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目。”山東省技術(shù)能手、濟(jì)南供電公司電力調(diào)度控制中心調(diào)度班員工、郭華創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員楊亞奇說(shuō)。(張治林 陳彬)
作者：張治林 陳彬
評(píng)論