劉麗珠：抽絲剝繭的“數(shù)據(jù)獵人”

　　榮譽(yù)

　　●2012年

　　南方電網(wǎng)公司勞動模范

　　●2017年

　　深圳市勞動模范

　　●2019年

　　南方電網(wǎng)公司第二屆南網(wǎng)工匠

　　●2022年

　　南方電網(wǎng)公司南網(wǎng)創(chuàng)客

　　“三百六十行行行出狀元，業(yè)精于專，只要找對了方法，盡心鉆研，每一個崗位都可以出工匠。”深圳供電局二級領(lǐng)軍專業(yè)技術(shù)專家、深圳福田供電局線損管理專責(zé)劉麗珠首創(chuàng)的線損計(jì)算及異常鎖定模型被同事們稱之為“麗珠算法”。劉麗珠就像一個雕刻師，不斷地修正完善算法，甚至對原算法推倒重來，終于實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動準(zhǔn)確鎖定電力計(jì)量異常的夢想。

　　26載電力數(shù)據(jù)“掘金”，為劉麗珠帶來了“南網(wǎng)勞模”“深圳市五一巾幗標(biāo)兵”等榮譽(yù)，今年，她成了深圳供電局首位女性“南網(wǎng)創(chuàng)客”。“實(shí)現(xiàn)夢想、應(yīng)對挑戰(zhàn)、創(chuàng)造未來，動力從哪里來?創(chuàng)新可以!”

　　創(chuàng)新：5年避免3.3億元電費(fèi)損失

　　“工作是快樂的，創(chuàng)新使工作更快樂。”劉麗珠時常把這句話掛在嘴邊。

　　2007年，她轉(zhuǎn)到了福田供電局線損管理崗位工作，當(dāng)時的福田區(qū)，2300多臺公用變壓器擠堆在200多個臺區(qū)中，700余條饋線線損的異常率就高達(dá)70%。

　　面對線損管理系統(tǒng)計(jì)算規(guī)則簡單、臺區(qū)變戶關(guān)系錯亂的狀況，她奔走于城中村、小區(qū)配電房，邊查邊核邊驗(yàn)證。5年時間，劉麗珠帶著團(tuán)隊(duì)理清了2300臺變壓器的變戶關(guān)系，并將4000多臺變壓器ID號逐一在營配業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行關(guān)聯(lián)。

　　在苦行僧般的數(shù)據(jù)清理工作中，劉麗珠發(fā)現(xiàn)，要從海量數(shù)據(jù)中人工剔除線損計(jì)算規(guī)則不嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等因素，才能從細(xì)微的差別中鎖定異常目標(biāo)，而人工核查費(fèi)時費(fèi)力、效率太低，能否將人工鎖定異常轉(zhuǎn)換成系統(tǒng)自動識別鎖定呢?她依托多年線損工作的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過無數(shù)次的檢驗(yàn)，不斷打磨修正，歷時6年，終于提煉了一套嚴(yán)謹(jǐn)、完整的線損異常排查分析模型——“麗珠算法”。

　　“麗珠算法”可實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動識別、鎖定和上報線損異常，通過數(shù)據(jù)分析對轄區(qū)臺區(qū)和饋線線損進(jìn)行全維度監(jiān)控，精確找出計(jì)量異常問題。該算法模型自2017年2月上線推廣以來，已累計(jì)避免約3.3億元的電費(fèi)損失。

　　突破：線損異常率從60%降至3%以內(nèi)

　　“無論做什么事，我都希望能找到一個又快又好的方法。”隨著智能電表全覆蓋的實(shí)現(xiàn)，劉麗珠又找到新的突破點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。在計(jì)量原理的基礎(chǔ)上，結(jié)合低壓臺區(qū)用戶的負(fù)荷特性、用電設(shè)備的安全性、臺區(qū)線損等信息，她建立了臺區(qū)小用戶表計(jì)的失流、失壓、反極性、竊電、表計(jì)接反等異常的實(shí)時監(jiān)控模型，實(shí)現(xiàn)了表計(jì)的異常自檢，竊電、計(jì)量元器件故障、接線錯誤等異常也能準(zhǔn)確定位及實(shí)時監(jiān)控。該成果于2021年1月上線推廣應(yīng)用于深圳電網(wǎng)，上線當(dāng)月即發(fā)現(xiàn)700多塊存在計(jì)量失準(zhǔn)的表計(jì)。

　　近5年，她共設(shè)計(jì)開發(fā)了12個創(chuàng)新項(xiàng)目，均全部推廣應(yīng)用于深圳11個直屬區(qū)供電局。其中的臺區(qū)及饋線日、月線損共4套線損計(jì)算模塊，解決了線損難以真實(shí)準(zhǔn)確計(jì)算的難題，使福田區(qū)線損異常率從上線之初的60%左右降至目前的3%以下，節(jié)省了80%以上的人力。

　　傳承：推動“后浪”再奔騰

　　一枝獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。2013年，“麗珠勞模創(chuàng)新工作室”的成立，讓劉麗珠在技術(shù)創(chuàng)新路上又增多了一項(xiàng)培育新人的責(zé)任。

　　“工作室的成立對于我來說多了一份責(zé)任——讓年輕人在參與創(chuàng)新中獲得成長，是工作室首要考慮的事情。”于是，麗珠勞模創(chuàng)新工作室成為福田供電局職工創(chuàng)新的“轉(zhuǎn)化器”。青年員工在劉麗珠的帶領(lǐng)下，創(chuàng)新熱情和活力被激發(fā)，紛紛爭當(dāng)創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　　麗珠勞模創(chuàng)新工作室成立以來，已開展36個QC課題、23項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)，創(chuàng)新成果榮獲全國行業(yè)級榮譽(yù)14個、省部級榮譽(yù)7個、市級榮譽(yù)7個，獲得專利授權(quán)62個，研究課題累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)3億元以上。工作室還先后獲評“廣東省示范性職工創(chuàng)新工作室”“廣東省女職工創(chuàng)新工作室”“南方電網(wǎng)公司四星級工作室”“粵港澳大灣區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”等稱號。

　　工作室也是員工成長的加速器。該工作室成員中1人被聘為深圳供電局二級領(lǐng)軍技術(shù)專家、2人被聘為深圳供電局三級拔尖技能專家，2人被評為南方電網(wǎng)公司青年崗位能手，2人被評為深圳供電局技術(shù)能手，1人被評為深圳供電局青年崗位能手，12人晉升為技師。

　　夢筑層霄終不悔，折得春來第一枝。榮譽(yù)光環(huán)下，劉麗珠從未停止前進(jìn)的步伐，她默默地做好每一項(xiàng)工作，如涓涓泉流，讓萬家燈火更加明亮;如奔騰浪花，帶動新人，讓創(chuàng)客精神代代相傳，成為推動企業(yè)永續(xù)發(fā)展的不竭動力。(李騰騰 夏金凱 楊翠曉)