烏海電業局設計院：人才培養顯成效 注冊成才現成果

　　王鵬嬌，一位90后姑娘，性格慢熱、喜歡讀書，是烏海電業局設計院第一個考取注冊咨詢工程師證書的人，她說“學習是一個自我提升、自我凈化的過程，不要畏難，當興趣一樣去探索，不要急成，要有條不紊地慢品，總有收獲”。

　　2020年以來，設計院持續推行 “雙精準+三成才”的培養模式，為職工提供成長平臺，成效初顯。其中注冊咨詢成才小組一名職工取得注冊咨詢師證書，兩名職工通過三門科目，一名職工通過兩門科目。作為注冊咨詢小組組長，王鵬嬌同志在院里的支持與鼓勵下積極組織本組成員制定學習計劃，創新采用“名師精講跟學+題海戰術自學+考前沖刺模考”模式展開學習，并成立“2020年咨詢備考小組”微信群，組內成員通過微信群實現資料共享、交流學習經驗、做到學習打卡，起到互相促進、互相監督的作用。

　　談及學習經驗，她坦言自己前后復習周期有九個月，她說學習要持之以恒，需拉長戰線 “求穩”，不能指望考前集中突擊。在工作、生活之余，她每天盡量抽1-2個小時靜下心來學習，慢慢堅持變習慣，理論專業知識學得越多興趣愈濃，并有一種讓人靜下來的魔力，讓人愈發懂得思考、沉淀。

　　近年來，設計院一直積極鼓勵該院職工考取各類注冊證書，提供多方途徑、發放學習資料等，該院職工內部學習氛圍濃厚，大家經常利用工作、生活之余的“碎片時間”學習，力爭上游，陸續有職工考取中級經濟師、二級造價師、咨詢工程師等證書，多名職工通過注冊電氣工程師基礎部分考試。

　　“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”，相信在堅持不懈下，設計院定將有更多的職工考取相關證書，為企業打造“人才高地”做出努力!