內蒙古電力（集團）有限責任公司烏海電業局調度管理處：別樣的師徒講課

　　中國電力網訊 近期，調度管理處完成了2020年度師帶徒協議的簽訂，改變了常規師帶徒培訓模式，創新建立了徒弟定期匯報制度。徒弟采用PPT總結講解的形式，每月向師傅匯報學習情況，師傅進行補充、點評、答疑，對下一階段的學習提出要求，并對師徒之間的教學情況進行定期抽檢。

　　隨著聽課人員的一一落座，保護班新員工開始了講課。此次講課的內容是“備自投基本原理”，以PPT的方式生動詳細地介紹了他這段時間的學習成果，即對備自投裝置的保護原理及動作邏輯的深刻認識。講課結束后，師父首先提出問題，隨后耐心地為徒弟從各級保護范圍和保護配合關系為切入點作了詳細解答。其余的聽課人員就備自投的相關知識展開了討論，氛圍異常熱烈。最后師父對下一階段的學習提出了要求，從一個典型的變電站開始，逐級逐層了解保護及相關設備的動作邏輯，并希望在下次的講課中能夠看到他的進步。

　　這種徒弟講課的模式作為傳統師帶徒方式的補充，不僅有利于促進師徒互動，還可以調動徒弟主動思考、自主學習的積極性，充分發掘他們的潛力，激發自信心，使徒弟各方面素質得到快速提升，以達到教學相長的效果。