海勃灣供電公司：抓好監(jiān)督在日常，系好作風(fēng)建設(shè)“廉潔扣”

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員 孫靜) 海勃灣供電分公司黨支部為進一步落實好“三啟”廉潔文化建設(shè)工作，做實“清廉海供”廉潔品牌，涵養(yǎng)廉潔青年力量，公司黨支部發(fā)揮紀(jì)檢干部監(jiān)督職責(zé)，關(guān)注年青員工日常監(jiān)督成長，以培育青年員工“三愛兩不”工作作風(fēng)，激活陽光從業(yè)“神經(jīng)末梢”，疏通員工“毛細(xì)血管”。

　　慎小慎初，關(guān)注作風(fēng)在日常

　　分公司黨支部以上級黨委《關(guān)于作風(fēng)建設(shè)若干建設(shè)意見》為基點，注重青年員工的作風(fēng)教育，做好新員工的引導(dǎo)和監(jiān)督，分管領(lǐng)導(dǎo)和專職紀(jì)檢干部督促班組長、師傅做好表率，日常帶教中對新員工強調(diào)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，對于在日常工作生活中苗頭性、傾向性問題及時拉紅線，謹(jǐn)記“小扣子也關(guān)鍵”，強化對于相關(guān)紀(jì)法和公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例的認(rèn)識和理解。

　　逢節(jié)必警，檢驗作風(fēng)旗不倒

　　紀(jì)檢書記說一說，教育提醒要記清。專職紀(jì)檢書記發(fā)揮吹哨員作用，每逢節(jié)日假前都會為每員工送上一份“節(jié)日提醒函”，強調(diào)員工當(dāng)自律，加強作風(fēng)建設(shè)，恪守紀(jì)律規(guī)矩底線，抵制“節(jié)日腐敗”。并圍繞“陽光海供 清廉過節(jié)”為主題對全體人員再提醒，層層抓思想落實，日日敲廉潔警鐘。小節(jié)若縱，大節(jié)必失，通過警示教育督促年輕員工和骨干力量把紀(jì)律挺在前頭，率先垂范。

　　逢會必談，貫通作風(fēng)建設(shè)路

　　走過員工談一談，遠離貪念守安全。分公司紀(jì)檢書記通過深入班組談心談話等方式優(yōu)化營商環(huán)境和配網(wǎng)工程等重點領(lǐng)域及班子成員履職情況進行檢查監(jiān)督，并在公司安全例會、營銷分析會等會議上對重點崗位人員、分管班子履職工作進行提醒，強調(diào)“一崗雙責(zé)”的重要性，提醒重要崗位人員“小微權(quán)力”中的腐敗現(xiàn)象，系好職場廉潔扣，必須一以貫之、不容懈怠，以“廉潔扣子不可松”的決心督促員工恪守紀(jì)律規(guī)矩，將服務(wù)工作做實做細(xì)。

　　文以育廉，傳承作風(fēng)啟心智

　　公司黨支部將作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律內(nèi)容制作成“明白卡”用通俗易懂的大白話講出來，聽著更具有親和力和感染力，使青年員工在輕松活躍的氛圍下‘知其然，更知其所以然。’”員工感到這種廉政提醒方式特別而溫馨，并表示一定自覺規(guī)范行為和廉潔自律的職責(zé)，樹新風(fēng)、揚正氣。使陽光海供團隊文化中的勤廉精華成為“清廉海供”廉潔文化建設(shè)的源頭活水。