中國電力網訊 鄂爾多斯供電公司康巴什供電分公司在鄂爾多斯市的正確領導下，以“五強”提升為抓手，以創建最強黨支部為目標，以促進生產經營為要務，深化黨建業務的多維融合，強化示范引領，發揮“蒲公英”黨建品牌效應，努力提升轄區供電保障服務水平。2021年分公司學習講堂獲評內蒙古電力集團公司示范“學習講堂”、獲評為公司“五星”黨支部、“最強黨支部”。
一、以提升思想引領力做到政治引領強
嚴格執行“第一議題”制度，結合重點工作落實，以領導班子“學思享研行”五步法帶頭學習思考，讓理論成為指導實際工作的行動指南。各支委通過分管業務領域及網格劃分，明確職責與任務，在工作體系上提升政策制度宣貫穿透力，從而有意識的提升黨員網格串聯作用。
班子成員服務基層，固化包片和下現場服務指導頻次，及時了解發現執行過程中困難問題。每月組織開展“相約話黨建”活動，集思廣益對黨建重點工作任務存在的問題進行研討，提出解決措施，凝聚各方抓黨建工作的合力。
二、以提升人員管理做到隊伍建設強
通過結對共建，從日常管理到專業服務，提升了技能幫扶的深度和廣度。班子成員通過“一幫一”“多幫一”等方式教方法、傳經驗、帶作風，“政治思想+中心業務”的“蒲公英”宣講公開課進班組，技術骨干、黨員、先進典型上講臺交流分享，把講黨課、上黨課融入日常、做在經常。完善黨員積分考評辦法和黨員示范崗評價機制，定期公示亮曬積分，推動黨員亮身份、亮承諾，激勵黨員沖在前、做表率，充實和發展黨員隊伍，積極培養在政治思想、業務履職上突出的先進青年吸收為入黨積極分子。
創建“康小廉”人物形象，發布“康小廉學廉”系列主題海報，案例桌面推演、廉潔節目進班組等廉潔教育活動為載體，以一崗雙責“五角星”作用考評機制，班子成員各自種好“責任田”，廉潔督導員發揮“滿天星”作用，打造清風品質康供隊伍。
三、以提升組織力做到組織生活強
在持續用好三個平臺和“五微”載體的同時，形成“逢會必學、逢活動必講”的學習氛圍。以“兩本一臺賬兩清單”規范“三會一課”等黨內政治生活，以黨員責任區、黨員示范崗、員季度任務清單突出黨員發揮作用具體化、數據化，建立發展黨員跟蹤清單和實時檔案目錄便于入黨資料核查，進一步規范發展黨員的程序和流程。
以“由內而外”特色黨日活動提升組織生活的吸引力和凝聚力，進一步夯實基層組織建設支點，對內以不同崗位體驗加強內部聯動，助力中心工作，開展了“黨員身邊無違章”、“黨員身邊無事故”、“今天我是安全員”等活動，黨員發揮先鋒作用，共同筑起安全學習堡壘、設備運維堡壘、服務宣傳堡壘。對外以“蒲公英”志愿服務隊進客戶、進社區、進商鋪、進校園，主動送服務“上門”，傳播電力安全知識，解讀供電政策，開展關愛特殊兒童、文明整治等新時代文明實踐活動，踐行國企社會責任，助力文明創城。
四、以提升黨業融合力做到作用發揮強
把服務中心工作、解決業務實際問題作為黨建與業務工作的切入點，組織開展“黨建引領聚合力”系列主題黨日活動，以“黨建+”四維融合法在統一思想認識和促進落實上助力中心工作效能提升。
開展送安全進班組、勞動保護“闖關王”等“安康+”系列活動，以安全小品、安全歌曲、安全宣講等方式融合安全生產，增強職工安全防范意識;以政治保電高要求促進先進技術手段應用，合解環、線路自愈等手段做到逢停必轉、逢停必帶，讓客戶用電“零感知”融合保電工作，為市府所在地的各大賽事活動、文化旅游提供可靠穩固的電力保障;深化創建“1+2+1+N”四級辦實事隊伍，以每名客戶經理為中心，發揮客戶經理“后備團”作用，在用心用情用力解決轄區客戶用電訴求上融合優質服務，真正推動“網格化”服務精準化、便捷化;通過專項治理和專項監督強化黨內監督體系與業務內控體系相結合融合內部管理，進一步規范工程管理職責與業務流程，堅持壓實“責任鏈”，促進過程管理與實際成效相得益彰。
五、以提升凝聚力做到群眾工作強
我們以多元化載體開展“我們的節日”和關心慰問職工系列活動，開展年貨體驗節、特色“三八節”、烏蘭牧騎文藝進班組等特色活動，鼓勵職工傳承品質康供“服務精神”“團結精神”。我們以特色工會主席服務日，時刻關注職工所想所需，緩解職工壓力的“兔兔會”“夸夸日”，增設能量供給站，讓差異式和集體式慰問深入職工心里，激發職工愛國愛黨愛企愛生活的內生動力。我們以黨建帶團建，將講黨史、民族團結小故事激發紅色精神傳承，以VR革命場館等指尖式學習參觀、業務對話游戲等帶動團青新生力量，激發青工開拓進取、全面為業務工作助力的奮進力量。
趕考從未止步，拼搏正當其時。鄂爾多斯供電公司康巴什供電分公司黨支部將以學習貫徹黨的二十大精神為主線，持續在主責、主題上靶向發力，進一步補短板、抓融合、促提升、聚合力，推動黨建工作提質升級，以高質量黨建引領企業高質量發展，始終踐行“人民電業為人民”的宗旨，以更加奮發有為的精神狀態推動地方高質量發展貢獻電力力量!（胡莉）
作者：胡莉
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