烏海供電公司變電管理處：“日學·周講·月談”，學思踐悟促黨建

　　中國電力網訊　一年之計在于春，一日之計在于晨。近日，變電管理處黨支部全面推行為期一年的“日學·周講·月談”學習活動，旨在進一步鞏固拓展黨史學習教育成果，提升變電管理處黨員的政治素養和理論水平，加強黨員干部教育培訓，引導廣大干部、職工用黨的創新理論武裝頭腦，自覺踐行初心使命，著力解決“本領恐慌”、能力不足的問題，促進黨員、干部理論學習便捷化、多元化、常態化，為完善和加強該處黨建工作提供支持。

　　開設“每日開卷”欄目，規章制度日日學

　　為方便黨員干部利用碎片化時間進行學習，實時掌握動態知識，結合實際工作特點，該處開設“每日開卷”線上學習欄目。每個工作日在黨員微信群發送一條小知識，供群內黨員、入黨積極分子、發展對象進行學習討論。4月為“黨風廉政宣傳月”，當月學習內容以《內蒙古電力(集團)有限責任公司員工違規違紀行為處理規定》為主，隨后將針對《中國共產黨紀律處分條例(2018)》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》等內容進行學習。學習內容根據公司要求的規定學習動作進行動態更新。

　　開設“馬克思主義理論課堂”，理論知識雙周講

　　為保證黨員干部全面、系統、深入學習馬克思主義基本原理，將馬克思主義方法論熟練運用于日常管理工作中，變電管理處將繼續開設“馬克思主義理論課堂”，利用有效學習資源，由畢業于內蒙古大學哲學學院馬克思主義哲學專業的職工帶領黨員干部領悟馬克思主義精神，分享理論學習經驗。“馬克思主義理論課堂”計劃每月雙周開展一次，學習內容以馬克思主義理論基本原理和根本方法為主，結合國家大政方針政策、集團公司日常規章制度、變電管理處日常工作情況為黨員干部開設課堂，分享理論知識。

　　開設“每月論壇”，心得體會月分享

　　為提高廣大職工綜合素質，促進學習內容與實際工作融會貫通，營造擅交流、談體會、補短板的學習氛圍，結合“學習強國”平臺，利用職工原創的“聲聲慢”、“變電青年說”、“愛廉說”等線上學習欄目，以每月主題黨日等活動為契機，設置“交流、討論環節”，鼓勵廣大黨員群眾結合近期學習內容，分享所學所悟、所思所想，為職工抒發感想、分享經驗、互學互鑒提供平臺。形成線上線下并舉，“線上汲取知識、線下分享感受”的循環模式。

　　此外，該處還將領導班子“上講臺”納入全年黨員學習培訓計劃中，并按照《烏海供電公司基層黨建“書記領航工程”實施方案》要求，黨支部書記親自參與黨員學習培訓計劃制定，及時了解支部成員的學習動態，定期參與學習、討論活動，切實做到以學促知，以知促行，異行促效。