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          河北保定供電公司變電檢修中心黨總支以黨建引領(lǐng)培訓(xùn)工作

          電力網(wǎng)
          2022-05-09
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            5月4日,在河北保定220千伏開元變電站綜合保護(hù)室,黨員技能導(dǎo)師牛志民指導(dǎo)徒弟李春波消除了一處直流接地故障。這是保定供電公司變電檢修中心黨總支開展的雙黨員“師帶徒”現(xiàn)場教學(xué)實(shí)踐。李春波的另一位師傅是黨員職業(yè)導(dǎo)師曹磊。曹磊主要為李春波提供職業(yè)發(fā)展方面的指導(dǎo)。

            2021年以來,保定供電公司變電檢修中心黨總支強(qiáng)化黨建引領(lǐng),圍繞員工成長、技能提升和創(chuàng)新創(chuàng)效,以雙黨員“師帶徒”“青年先鋒夜校”“揭榜掛帥”為載體,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,持續(xù)提升基層黨組織價(jià)值創(chuàng)造力。

            雙黨員“師帶徒” 帶思想帶作風(fēng)帶技能

            3月14日,保定供電公司變電檢修中心黨總支在黨員活動(dòng)室組織新員工拜師。臧文彬等5名新員工分別與黨員職業(yè)導(dǎo)師和技能導(dǎo)師結(jié)對。在拜師現(xiàn)場,黨員技能導(dǎo)師劉山為新員工上了一堂職業(yè)教育課,講授了自己從職場新人到技術(shù)骨干的成長歷程。

            變電檢修中心現(xiàn)有45歲及以上員工67人、35歲及以下青年員工47人,其中黨員技術(shù)骨干32人。2021年年初,變電檢修中心黨總支探索人才培養(yǎng)模式,發(fā)揮黨員技術(shù)骨干的專業(yè)優(yōu)勢,開展雙黨員“師帶徒”活動(dòng),安排黨員技術(shù)骨干擔(dān)任新員工的職業(yè)導(dǎo)師或技能導(dǎo)師。變電檢修中心黨總支通過“師徒互選”方式,讓新員工和黨員職業(yè)導(dǎo)師、技能導(dǎo)師結(jié)成對子。

            黨員職業(yè)導(dǎo)師和黨員技能導(dǎo)師共同的工作方向是帶思想、帶作風(fēng)、帶技能。黨員職業(yè)導(dǎo)師重點(diǎn)在職業(yè)發(fā)展上為徒弟提供指導(dǎo);強(qiáng)化徒弟的愛崗敬業(yè)精神和精益求精作風(fēng),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德;結(jié)合專業(yè)重點(diǎn)工作內(nèi)容,為徒弟“定課題、定任務(wù)、定目標(biāo)”,指導(dǎo)徒弟確定創(chuàng)新課題,引導(dǎo)徒弟參加質(zhì)量管理小組活動(dòng)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)課題攻關(guān)等。黨員技能導(dǎo)師的主要職責(zé)是在業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識方面指導(dǎo)徒弟,從理論和實(shí)踐上幫助徒弟提升業(yè)務(wù)水平;結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際傳技能,在工作中壓擔(dān)子,培養(yǎng)徒弟的創(chuàng)新意識,鼓勵(lì)徒弟自主解決問題。

            雙黨員“師帶徒”活動(dòng)開展以來,變電檢修中心黨總支共組織雙黨員“師帶徒”10對,開展理論培訓(xùn)22次、現(xiàn)場實(shí)踐48次。參與雙黨員“師帶徒”活動(dòng)的10名徒弟中,8人取得助理工程師資格,1人獲評河北省新時(shí)代“冀青之星”典型人物,1人獲國網(wǎng)河北省電力有限公司優(yōu)秀團(tuán)員稱號。

            支部互聯(lián)共建 舉辦“青年先鋒夜校”提技能

            4月29日晚,保定供電公司變電檢修中心“青年先鋒夜校”第五次培訓(xùn)舉行。本期主講人是變電檢修中心“檢修尖兵講師團(tuán)”成員、黨員馮紅衛(wèi),課程題目是“春檢預(yù)試開關(guān)專業(yè)關(guān)鍵流程梳理”。課程結(jié)束后,變電檢修中心黨總支按照分級考評制度要求開展了第二次月考。變電檢修中心、變電運(yùn)維中心、安新運(yùn)檢分部、清苑運(yùn)檢分部和易縣運(yùn)檢分部的62名員工分別在線上或線下參加培訓(xùn)。

            3月28日,保定供電公司變電檢修中心黨總支、變電運(yùn)維中心黨支部及該公司3個(gè)運(yùn)檢分部黨支部開展互聯(lián)共建,啟動(dòng)“青年先鋒夜校”培訓(xùn)活動(dòng),立足于培養(yǎng)復(fù)合型人才,全面提升技能人員的職業(yè)素養(yǎng)和履職能力。

            培訓(xùn)活動(dòng)開展前,變電檢修中心黨總支通過發(fā)放調(diào)查問卷、員工談心、座談交流等方式廣泛開展調(diào)研,了解員工學(xué)習(xí)需求、現(xiàn)階段崗位技能勝任情況,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求制訂“青年先鋒夜校”培訓(xùn)活動(dòng)方案。該黨總支挑選24名黨員成立“檢修尖兵講師團(tuán)”。“檢修尖兵講師團(tuán)”成員細(xì)化培訓(xùn)方案,開發(fā)課程課件。

            “除了專業(yè)必修課,學(xué)員每周至少要輔修一門其他專業(yè)課程,拓展知識面,提升專業(yè)素養(yǎng)。我們還月度開展分級聯(lián)考、成績聯(lián)排,以考評檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,持續(xù)激勵(lì)青年員工成長。”“檢修尖兵講師團(tuán)”成員、黨員劉守瑞說。

            4月初,春檢工作已全面鋪開。“檢修尖兵講師團(tuán)”深入現(xiàn)場開展“午間30分”和“春檢早課堂”活動(dòng),為現(xiàn)場人員講解春檢中的技能要點(diǎn)和安全生產(chǎn)要領(lǐng),助力員工提高檢修效率、提升安全意識。

            支部互聯(lián)共建以來,變電檢修中心黨總支共組織開展“青年先鋒夜校”培訓(xùn)6次、“午間30分”8期、“春檢早課堂”12期,培訓(xùn)員工512人次。變電檢修中心3名新員工參加大型綜合檢修工作6次,6名新員工獲得現(xiàn)場負(fù)責(zé)人資格。

            組建雙創(chuàng)柔性團(tuán)隊(duì) 攻堅(jiān)“揭榜掛帥”課題

            4月22日,“尹宏雙創(chuàng)柔性團(tuán)隊(duì)”研制的多斷路器傳動(dòng)監(jiān)視系統(tǒng)在220千伏富昌變電站綜合檢修現(xiàn)場投入使用,實(shí)現(xiàn)了多斷路器傳動(dòng)自動(dòng)監(jiān)測,大幅縮短了檢修時(shí)長。

            2021年6月,保定供電公司變電檢修中心黨總支發(fā)揮組織優(yōu)勢,凝聚專業(yè)力量,聚焦安全生產(chǎn)、管理工作中存在的共性問題,將篩選出的問題、需求上榜公示,吸引員工“揭榜掛帥”。

            同時(shí),根據(jù)“揭榜”情況,變電檢修中心黨總支組建10支由黨員帶頭的雙創(chuàng)柔性團(tuán)隊(duì),共計(jì)72名隊(duì)員,各團(tuán)隊(duì)中黨員比例不低于75%。雙創(chuàng)柔性團(tuán)隊(duì)以黨員為隊(duì)長,靈活抽調(diào)管理人員和班組成員,采用“長期柔性、短期剛性、重點(diǎn)階段封閉攻堅(jiān)”的工作模式開展課題攻關(guān)。

            雙創(chuàng)柔性團(tuán)隊(duì)隊(duì)長每月組織隊(duì)員針對上榜問題開展研討,確定“揭榜”方案,提供解決問題的基本思路。“揭榜”方案需經(jīng)變電檢修中心組織審核通過后方為“揭榜”成功,確立攻關(guān)課題。多個(gè)雙創(chuàng)柔性團(tuán)隊(duì)可“揭榜”同一課題。該中心對“掛帥”隊(duì)長提供資源支持,“掛帥”隊(duì)長享有一定的資源分配權(quán)限。部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對課題攻關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)和過程管控,對如期完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

            自2021年以來,變電檢修中心黨總支共完成“揭榜掛帥”項(xiàng)目6項(xiàng),解決現(xiàn)場難題8個(gè),獲得國家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)、國家級創(chuàng)新成果1項(xiàng)、省部級創(chuàng)新成果3項(xiàng),9項(xiàng)創(chuàng)新成果在保定供電公司標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書中推廣應(yīng)用。(李琳 陳驥群 龐龍光)


          作者:李琳 陳驥群 龐龍光 2025電力規(guī)劃論壇
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