中國電力網(wǎng)訊 為充分發(fā)揮“126連心橋”職工訴求服務(wù)體系關(guān)心關(guān)愛職工的重要職能，向廣大職工普及勞動相關(guān)法律知識，受理職工維權(quán)咨詢及各類訴求，發(fā)揮好法律法規(guī)在維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用，構(gòu)建企業(yè)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。由于受疫情影響，4月15日，國網(wǎng)平昌縣供電公司各分工會在該公司的統(tǒng)一安排下，展了形式多樣的“4.15維權(quán)咨詢服務(wù)日”活動。
由于疫情原因，該公司各分工會充分利用“126連心橋”職工訴求服務(wù)專用郵箱、電話和建立維權(quán)咨詢專用微信群等方式征集和答復(fù)職工訴求和咨詢;通過舉辦專題講座、員工座談會、推送普法知識和規(guī)章制度。以分工會為單位設(shè)立咨詢點(diǎn)17個，組織員工座談會17場，舉辦普法咨詢講座1場。參與此次活動的職工達(dá)480多人
該公司各分工會征集和解答職工各類維權(quán)咨詢和訴求，特別是疫情復(fù)工后職工工作生活中的困難，將職工關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處，進(jìn)一步做好新形勢下的職工群眾工作。幫助員工解決問題和訴求數(shù)量2條次。黨委組織部開通咨詢服務(wù)熱線，解答職工政策性咨詢26人次。
通過活動開展，增強(qiáng)了該公司廣大職工遵章守法、依法維權(quán)的意識和能力，有效的引導(dǎo)職工情緒向積極健康的方向轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)廣大職工對企業(yè)的歸屬感，將職工的切身利益同該公司改革發(fā)展大局有效結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
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