據(jù)悉，該公司主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項學(xué)習(xí)，及時組織召開專題會議研究部署，對相關(guān)學(xué)習(xí)情況親自過問和督促，壓實部門“一把手”責(zé)任，完善學(xué)習(xí)周通報制度，對連續(xù)兩周日平均積分低于四十分的黨員進(jìn)行提醒談話;要求廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、新思想、科技創(chuàng)新、文化和業(yè)務(wù)知識，全面提升黨員干部學(xué)習(xí)能力和理論水平，增強服務(wù)于民本領(lǐng)。其次，將“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，通過多種形式的學(xué)習(xí)活動，不斷提升全員理論知識，增強隊伍政治素質(zhì)和團結(jié)意識，教育引導(dǎo)職工堅持學(xué)習(xí)與實踐同步，積極從各類理論知識中汲取經(jīng)驗成果和奮發(fā)向上的動力，緊密結(jié)合行業(yè)特點和當(dāng)前工作實際，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為民辦實事的能力，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。
目前，學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)已成為該公司全體黨員干部的自覺行動，形成從督促學(xué)向主動學(xué)、淺層學(xué)向深度學(xué)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升了黨員干部隊伍的政治水平和理論功底，在公司范圍形成“比學(xué)趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
作者：李娟?
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