2024年12月20日，寒冬臘月，陽光傾灑，讓人的心情也隨之明媚起來。但江蘇陳家港公司節(jié)能主管周彬卻眉頭緊鎖，滿心憂慮。這幾天機(jī)組運(yùn)行的邊界條件基本上沒有什么變化，可那煤耗卻無端地增加了 0.5 克。他趴在電腦屏幕前，一邊查看著各種運(yùn)行參數(shù)對煤耗影響的數(shù)據(jù)表，一邊用筆反復(fù)核算驗(yàn)算著當(dāng)日的煤耗值。
圖為運(yùn)行人員正在檢查磨煤機(jī)油系統(tǒng)
為什么會出現(xiàn)這種差異情況呢?周彬向技術(shù)大拿求助，撥通了運(yùn)行部副主任兼鍋爐運(yùn)行主管張飛的電話。不一會，張飛和周彬便來到集控室，開展“節(jié)能+”工作，把影響煤耗的所有參數(shù)逐一調(diào)出歷史曲線來分析評估。
在燃煤電廠，評價節(jié)能效果的指標(biāo)是煤耗和廠用電率，而煤耗并非由單一因素來決定的，它可以分解為數(shù)十個有直接影響的運(yùn)行指標(biāo)。“節(jié)能+”的工作就是要把這些影響煤耗的指標(biāo)按專業(yè)或按系統(tǒng)沿著“樹杈分枝”的走向，選擇某一參數(shù)，就其對煤耗的影響進(jìn)行量化分析。
“小杜，你們這個值的排煙溫度平均為124度，低于125度的設(shè)計值，但考慮到現(xiàn)在的天氣溫度較低，看似較好的排煙溫度實(shí)際上是偏高的。”張飛和周彬確定此次活動為“節(jié)能+排煙溫度”，并與當(dāng)班的集控運(yùn)行員工提出需要糾偏的問題。
決定煤耗的主要因素若沿著效率的方向去進(jìn)行分解時，則可以分為汽機(jī)效率、鍋爐效率和發(fā)電機(jī)效率，而影響鍋爐效率的因素，則由主再熱汽溫、排煙溫度、灰渣溫度等組成。比如說排煙溫度，當(dāng)排煙溫度過高時，意味著大量熱量被排入大氣，造成能源浪費(fèi)。通過“節(jié)能+”的分析結(jié)果，生產(chǎn)人員對鍋爐尾部受熱面進(jìn)行精細(xì)化調(diào)整與優(yōu)化，增加吹灰頻次、改善換熱效率，能夠有效降低排煙溫度。據(jù)統(tǒng)計，每降低1度排煙溫度，則可使煤耗降低約0.15克/千瓦時。
經(jīng)過這次“節(jié)能+排煙溫度”活動，終于分析出這幾天機(jī)組運(yùn)行邊界條件不變的情況下，盡管表計上的排煙溫度沒變，但由于天氣溫度降低了3度，鍋爐排煙溫度則相對地升高了3度，使煤耗增加了0.45克。
接下來就是調(diào)整燃燒，增加吹灰等手段，將排煙溫度降到最佳值。“煤耗疑云終破解，心花怒放樂難羈”，通過“節(jié)能+排煙溫度”“節(jié)能+磨煤機(jī)出口溫度”“節(jié)能+真空嚴(yán)密性”“節(jié)能+凝泵深度變頻技改”等活動的開展，鍋爐專業(yè)、汽機(jī)專業(yè)與節(jié)能專業(yè)聯(lián)手解決了影響煤耗的一系列疑難雜癥問題。“樹狀指標(biāo)管理佳，煤耗降低效益添”，陳家港公司的節(jié)能管理人員們猶如一位位技藝精湛的園藝師，精心培育著每一片“指標(biāo)樹葉”，每一次的“節(jié)能+”活動都會讓節(jié)能工作錦上添花。經(jīng)測算，2024年的供電煤耗經(jīng)過多次“節(jié)能+運(yùn)行指標(biāo)”的活動，累計降低煤耗約1.0克/千瓦時，全年標(biāo)煤消耗量由此減少了6700噸左右，2024年年供電煤耗可完成283.3克/千瓦時，創(chuàng)投產(chǎn)以來年度煤耗新低。
寒風(fēng)雖朔朔，心境卻暖暖。節(jié)能主管周彬和他的節(jié)能團(tuán)隊(duì)一次又一次地攻克了各種異常參數(shù)對煤耗的不利影響，加上持續(xù)的節(jié)能技改項(xiàng)目，使機(jī)組的煤耗年年降低，這正是：節(jié)能攀峰步未松，晝研夜究覓途通。煤耗終降年度計，功成欣狂意韻濃。(陳新勝)
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