6月20日，南方電網(wǎng)公司在佛山舉辦公司2022年三級正(副)干部管理教育培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)為期兩周，72名來自公司系統(tǒng)各單位的三級正(副)干部參加培訓(xùn)。
本次管理教育培訓(xùn)班將組織學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理論知識，提升其帶隊伍、解決實際問題的能力。作為公司干部教育培訓(xùn)工作貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求、“選拔及培育管企業(yè)的政治家和講政治的企業(yè)家”的重要舉措之一，本次管理教育培訓(xùn)班得到了公司黨組高度重視和公司總部各部門的大力支持。
本次培訓(xùn)班內(nèi)容由公司人資部、南網(wǎng)黨校專題研究、專題策劃，按照“管理理論與企業(yè)實踐結(jié)合、內(nèi)部師資與外部師資結(jié)合、線上培訓(xùn)和線下學(xué)習(xí)結(jié)合、集中培訓(xùn)與自學(xué)研討結(jié)合”的原則，基于公司管理教育培訓(xùn)內(nèi)容體系，借鑒國內(nèi)外權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)力課程建設(shè)、工商管理教育課程建設(shè)的成熟經(jīng)驗而形成。從學(xué)習(xí)內(nèi)容上看，本次培訓(xùn)劃分為五個模塊，重點圍繞“勇于創(chuàng)新”“治企有方”“興企有為”三個模塊，將MBA特征性課程與公司特色課程相結(jié)合;從學(xué)習(xí)形式上看，不僅學(xué)理論、學(xué)方法，學(xué)知識，更要總結(jié)經(jīng)驗、解決問題、指導(dǎo)實踐，結(jié)合管理教育的特點，加大互動式教學(xué)的課時占比，力爭將本次培訓(xùn)班打造成為管理教育的“示范班”。
據(jù)悉，公司近年在管理教育研究、實踐等方面做了大量工作，通過堅持“按需、分類、梯次”的方針，推進理論教育、黨性教育、領(lǐng)導(dǎo)力教育、業(yè)務(wù)管理能力教育、作風(fēng)教育、法治教育、廉潔教育等，提高管理人員領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和執(zhí)行力，注重培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)新意識、治企能力和正確的業(yè)績觀，在公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)行進到攻堅階段，致力培育一批政治過硬、管理精通、作風(fēng)優(yōu)良的開創(chuàng)型、改革型、領(lǐng)軍型人才，切實推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 (朱然 王佼佼 吳清泉)
作者：朱然 王佼佼 吳清泉
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