6月4日，國網上海市電力公司紀委安排授課老師為新提任干部和部分重點崗位人員上了一堂題為“黨的紀律檢查機關發展歷程和時代使命”的黨課。該課程由國網上海電力黨校開發，深入挖掘黨史中黨的紀律檢查機關的發展歷程。目前，該課程已講授6次，有300多人參與學習。
年初以來，國網上海電力紀委結合黨史學習教育，充分發揮上海黨的誕生地優勢，堅持以紅色文化為引領，打造特色廉潔文化品牌，建設紀檢網格化片區，以廉潔文化建設“鑄魂、強基、聚力”。
紅色基因鑄魂 開展理想信念教育和廉政教育
4月20日，國網上海電力紀委開展紀檢干部培訓。培訓期間，該公司紀委安排學員參觀龍華烈士陵園。學員胡啟東說：“第一屆中央監察委員會10名成員中有4名犧牲在這里。我雖然來這里參觀過多次，但每次都深受震撼，都受到精神洗禮。”學員丁聰說：“我們要學習先烈的革命精神，把責任和使命扛在肩上，努力做一名忠誠、干凈、擔當的紀檢干部。”
開展黨史學習教育以來，國網上海電力紀委將紅色文化和廉潔文化深度融合，從上海紅色基因和百年電業優良傳統中汲取養分。國網上海電力組織近萬名黨員干部在中共一大、二大、四大會址和龍華烈士陵園等紅色教育基地接受理想信念教育和廉政教育，引導黨員干部潤心鑄魂。
年初以來，上海市南供電公司利用本單位建設的“南紅坊”廉政教育基地，開展警示教育、黨員活動、家風家教建設。5月初，國網上海電力黨校組建黨課開發團隊，回顧黨的紀律建設歷史，將黨的紀律教育內容融入“中共一大為什么在上海召開”“信仰的力量”等系列紅色精品黨課。
文化品牌強基 培育廉潔文化示范群
“以愛為圓心，以廉為半徑，可以畫出幸福的家園！小松祝您勞動節快樂、身體健康！”4月30日中午，松江供電公司紀委通過“小松提醒”向該公司全體重點崗位人員發送廉政祝福短信。“小松提醒”是松江供電公司打造的特色廉潔文化品牌。“小松”是頭戴安全帽、身著工作服的卡通形象。
像“小松提醒”這樣的廉潔文化品牌，國網上海電力紀委共創建了33個，形成了“一單位一品牌”廉潔文化示范群。該公司紀委將品牌建設的理念融入廉潔文化建設，不斷豐富傳播載體，鞏固互聯網宣傳和教育陣地，持續開展廉潔教育，讓廉潔文化進班子、進部門、進班組、進家庭。
4月16日，上海電力檢修公司組織中層干部觀看該公司自編自導自演的警示微電影《大師墜落》。一名年輕干部在觀影后說：“只有樹立正確的價值觀、權力觀，筑牢防線、嚴守底線，才能讓自己的人生航程始終保持正確的方向，更好地施展抱負、建功立業。”自去年4月份以來，該影片已在國網上海電力各單位累計播放300余場，觀影人數超過4000。
國網上海電力各單位形成了各有特色的廉潔品牌和傳播載體。《大師墜落》《情與法》等一系列微電影作品是上海電力檢修公司紀委將品牌建設理念融入廉潔文化建設的載體之一。
此外，奉賢供電公司建設“清風賢人”黨風廉政品牌，倡導黨員干部干事、干凈；市區供電公司將“靜以修身、思廉養德”的廉潔理念與本單位“靜思閣”廉政教育微基地建設相結合，引導黨員干部反思自省、修身養性。
國網上海電力各單位建成廉政教育微基地43個，開設微課堂110個，引導員工自主創作微動漫、微電影、微小說等作品600余件，形成線上線下融合的廉潔文化傳播矩陣，增強廉潔文化的滲透力和感染力，讓黨員干部在耳濡目染中提升思想境界，保持健康向上的道德情操。
紀檢網格聚力 構建共建共享工作格局
3月18日，在國網上海電力紀檢網格化第二片區工作例會上，第二片區片長單位上海市區供電公司的有關人員說：“第二片區內有中共一大、二大、四大會址和閘北電廠等紅色教育基地，各單位要充分利用紅色資源，探索提升廉潔教育針對性；在宣傳教育、課題研究、成果共享等方面共同構建廉潔生態圈。”
按照“地域相鄰、優勢互補、增強合力”的思路，國網上海電力紀委以四個紀檢網格化片區為基礎，促進信息共享、資源共享、經驗共享，以片區為單位協同開展廉潔文化建設。片區由片長單位牽頭，解決廉潔文化建設中基層單位資源分散、實施力度不均衡的問題。
5月13日，上海市北供電公司、上海電力檢修公司等單位組織部分重點崗位人員到嘉定區開展集體學習。學習結束后，第三片區的8家單位在嘉定供電公司就如何整合片區內廉潔文化資源、共繪清廉地圖、開展常態化教育等問題展開專題交流研討。
“我們通過紀檢網格聚力，把廉潔文化延伸到基層供電公司，推動黨員干部形成知恥知止知畏的行動自覺，為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐提供源源不竭的動力。”國網上海電力紀委辦員工謝俊說。
近年來，國網上海電力紀委依托紀檢網格，共開展廉潔“微時代”、清風巡展、清風論壇、清風宣傳月、清風信訪等主題系列活動12次，組織專題研討15次、廉潔知識競賽2場、廉潔微電影巡回展播34場，編印發放警示教育讀本《檢察官建言》《鏡鑒》9000余冊。
作者：陳林
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