“把該完成的任務完成，把該做好的事情做好，把國家與企業的需求當成自己的使命去完成。”這是大唐渭河熱電廠發電部專工楊銀娟認真踏實的工作態度，也是這位“大唐人”對“全國五一勞動獎章”最質樸的詮釋。楊銀娟說：“我是一個普通的電力人，雖然獲得了這份殊榮，但從不認為這份榮譽是屬于我一個人的。”
熱情大方的性格、務實負責的態度、鉆研求索的勁頭……楊銀娟就是這樣一位將工作做到極致的標桿人物，她個人先后榮獲全國五一勞動獎章、全國五一巾幗標兵、中央企業先進職工、陜西省創新好青年等多項榮譽。她以女性對工作特有的細心和韌性，詮釋著一線職工愛崗敬業，勇攀高峰的內涵，用實際行動演繹了最美大唐人的巾幗故事。
刻苦鉆研是她的律己準則
1997年，青春正好、風華正茂，從西安電力高等專科學校畢業入廠的楊銀娟憑著對工作崗位的熱愛和不服輸的勁兒，堅持鉆研技藝，苦練基本功，常年利用業余時間翻閱各種專業書籍，精讀發電機組運行理論，背誦運行規程熟爛于心，為了強化操作技能，堅持仿真機模擬訓練達百余次，該廠兩臺機組試運初期，為盡快熟悉新建機組的設備系統，楊銀娟深入現場的每個角落，背著圖紙逐一對照、逐一標注，學習筆記上做滿了圖文并茂的記錄，她虛心向老師傅、調試專家請教，全程參與機組調試，針對系統設置的不足和缺陷，她多次向相關部門建議，其中有10多條建議，被該廠技術部門認可并推廣應用。
“企業的發展說到底是人才的發展。”2021年6月1日，該廠1號機組A修圓滿結束，楊銀娟把這次檢修當做分享經驗、幫助青工成長的“講臺”。為了讓自己所學知識和機組運行、維護方面的經驗能夠得到分享，楊銀娟利用平時休息時間進行梳理，同時結合運行班組日常管理工作，不斷完善運行人員“兩票”“六規”及重要系統操作培訓方案，重點針對青工現場經驗較薄弱的特點，制定了理論與實踐相結合的A修培訓計劃，在整個A修過程中開展人人上講臺、運行操作比武、仿真機競賽等實踐活動，不斷增強班組人員單兵作戰能力和班組凝聚力。
敬業奉獻是他的愛崗情懷
楊銀娟只要有機會就深入生產現場，憑著練就的技術本領，眼觀“跑、帽、滴、漏”儀表，耳聽機組聲音變化，手試振動，鼻聞異味，精心的維護著發電機組的安全運行。迎峰度夏、防汛抗旱、節日保電……在一次次任務面前，她用實際行動詮釋電力人愛崗敬業的初心與責任。
2020年年初，新冠肺炎疫情迅速席卷全國，此時的楊銀娟正在家中輔導即將中考的兒子，得知區域有可能會封鎖，她在家中坐立不安。
“主任，怎樣才能盡早進入單位？現在是供暖期，機組又在雙機運行，老百姓們因為疫情都長期在家，供熱千萬不能出問題，無論如何，我得想辦法回去！”楊銀娟得知封鎖消息的第一刻，就聯系部門主任詢問能否返廠。
安頓好家里，楊銀娟便一頭扎進工作，一干就是80多天。對辦公室、實驗室、走廊至少消毒三次；監測運行各值人員健康情況，每天統計班組人員行動軌跡……在楊銀娟的帶領下，發電部沒有因為疫情受到影響，各項工作均正常有序開展。整個疫情期間，該廠實現“零非停、零限熱、零曝光”的三零目標。
鉆研創新是她的不懈追求
面對發電企業煤耗、環保指標壓力，楊銀娟依據集團公司對標平臺，以量化對標為手段，開展技術創新，精益攻關，找差距，補短板，為企業對標一流，降本增效作出了突出貢獻。
早在機組投產初期，楊銀娟建議采用輔汽并入汽泵汽源，增強汽泵出力的方案，解決汽泵出力不足，電泵在高負荷無法停運的難題，有效降低廠用電率1.8%左右，每小時為企業節約廠用電3000多千瓦時。2012年，由于1號機真空偏低，一直影響機組供電煤耗,楊銀娟帶領技術攻關小組積極查找原因，經過反復排查，仔細推敲，最終確定是由于1號機A汽泵密封水U型水封回水量不足，空氣漏入導致真空偏低，而后她通過調整A汽泵密封水回水門，開大注水門保持回水量在一定范圍，使真空上升了0.7千帕，節約供電煤耗約2克，僅此兩項舉措每年便為企業節約發電成本近千萬元。
從2013年5月“楊銀娟勞模創新工作室”成立至今，陸續完成了指標創優攻堅、節約酸堿消耗、降低輸煤電耗等60項課題，獲得國家實用新型專利39項，總創效2800萬余元。她主導研發的“并網前無電泵啟動、單機負荷200MW以下不啟動增壓風機”等成果陸續在大唐陜西發電有限公司系統推廣。在楊銀娟的示范帶領下，企業還相繼掛牌成立了“管理創新工作室”“孫恒技能創新工作室”，職工創新氛圍日漸濃厚，實現了“一加一群”的雁陣效應。
與細節“死磕”，只為心中對“工匠精神”的敬畏；與團隊相攜，只為心中對機組安全穩定運行的愿景。楊銀娟始終堅守在生產一線，履行初心誓言。
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