中國能建首獲全國企業管理現代化創新成果獎

　　近日，中國企業聯合會發布了第二十九屆全國企業管理現代化創新成果名單。中國能建申報的《中央企業提升管檔用檔質量效率的干部人事檔案信息共享管理》從644項參評項目中脫穎而出，榮獲二等獎。這是中國能建首次斬獲全國企業管理現代化創新成果獎。

　　全國企業管理現代化創新成果由各地方企業聯合會、企業家協會和全國性行業協會、中央企業、中國500強企業、中國企業聯合會副會長單位推薦，由中國企業聯合會組織高等院校、科研機構、企業團體有關專家初審、預審和答辯，并進行社會公示后由全國企業管理現代化創新成果審定委員會終審。

　　《中央企業提升管檔用檔質量效率的干部人事檔案信息共享管理》成果由中國能建黨委組織部撰寫申報。中國能建黨委認真學習貫徹新時代黨的組織路線，按照中央組織部和國務院國資委黨委關于干部人事檔案管理要求，在全面完成檔案專項審核工作基礎上，試點引領，按照就近劃片、規范便捷原則，以集團為單位，依托在津所屬北方區域總部、天津電建、科技公司、天津院、路橋公司、電商公司、華北試研院等7家企業設立了中國能建干部人事檔案天津區域共享管理中心(以下簡稱檔案區域共享中心)。2021年6月，中國能建被推選為委管中央企業檔案共享試點單位，以建設“中央企業人事檔案工作標桿、集團公司檔案管理培訓基地、區域共享模式宣傳推廣樣版”為目標，堅持“三共享、三提升、兩拓寬”的指導思想，圍繞建章立制、隊伍建設、管檔用檔、經驗分享、實用創新等方面開展工作。檔案天津區域共享中心以推動干部人事檔案管理科學化、制度化、規范化為主線，做到織密制度防線、集中統一管檔;夯實共享基礎，促進共享運行;推動管理提升，拓寬人才培養渠道;利用數字賦能，探索建設經驗，通過實施一系列創新舉措，促進了資源重組集約化，實現了流程標準規范化，管檔用檔水平持續提升，取得了顯著的經濟效益，實現了集約規范、權責分明，打造了可復制典型樣板，有效發揮了示范引領帶動作用。

　　中國能建將高站位謀劃、高目標導向、高起點推進，通過干部人事檔案集中化管理和檔案區域共享中心建設試點，健全干部人事檔案管理工作長效機制，不斷提升檔案集中化、數字化工作水平，真正把“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部凝聚到企業改革發展的宏偉事業中來，為把公司建設成為具有全球競爭力的世界一流企業提供堅強支撐。(李琳琳)