發揚三種精神，提振高質量發展精氣神

發揚三種精神，提振高質量發展精氣神

中國水電基礎局黨委書記、董事長 楊銘欽
 

　　企業之魂，在于精神。六十五載風雨兼程，數以萬計的水電基礎人鑄就并生動詮釋著以愛國、創業、創新、奉獻為核心的“密云精神”，地層硬攻堅更硬、困難多辦法更多、海拔高斗志更高的“西藏精神”，以及從基礎做起、追求卓越的“工匠精神”。這三種精神不僅是我們的寶貴財富，更是推動公司高質量發展的不竭動力。

北京密云水庫工程

　　“密云精神”，蘊含著深厚的愛國情懷與不懈的創新追求。回望密云水庫基礎處理總隊成立之初，正值國家百廢待興之際，條件簡陋，物資緊缺，工程進度緊迫，施工環境艱苦。第一代水電基礎人把個人理想追求融入黨和國家的事業中，為新中國修筑起第一道槽孔型防滲墻。此后的六十五年間，一代又一代水電基礎人接力傳承，將這份精神融入血脈，積極響應國家號召，參與到三峽、小浪底等國家重大水利工程建設中，書寫水電基礎人的輝煌篇章。面向未來，我們將繼續傳承和發揚“密云精神”，深刻把握中央企業“三個總”“兩個途徑”“三個作用”新使命新任務。堅持創新驅動，加大科技研發投入，聚焦關鍵技術突破，搶占科技制高點。通過強化前瞻性研發攻關，積極拓展科技創新的應用場景和生態，建立健全科技創新體制機制，為企業的可持續發展提供堅實的科技支撐。同時，積極參與國際競爭與合作，展現中國企業的風采與擔當。

西藏旁多水利樞紐工程

　　“西藏精神”，是水電基礎人在高寒缺氧、環境惡劣的青藏高原上，用汗水和智慧鑄就的寶貴財富。自1996年首次踏入西藏自治區參與滿拉水利樞紐工程建設開始，水電基礎人便以無畏的勇氣和堅定的信念，向著世界屋脊的極限發起挑戰：旁多水利樞紐工程創造三項世界紀錄;雅礱水庫工程綜合效益顯著;帕孜水利樞紐工程是自治區首個壩高超過百米的大型水利工程，也刷新著全國目前在建重大水利工程的海拔高度……水電基礎人以“世上無難事，只要肯登攀”的豪情壯志，助力企業不斷突破、實現新跨越，從體制變革到機制更新、從結構調整到區域戰略布局，公司實現全面蛻變，2023年成功入選國資委“創建世界一流專業領軍企業”名單。當前，面對外部環境的復雜多變和內部管理的挑戰，傳承和發揚“西藏精神”尤為重要，我們將敢于改革，不斷突破傳統束縛，精簡機構、優化流程、提升效率，建立扁平化、高效化的管理體系。推進信息化管理建設，實現總部與項目一線高效聯動、協同辦公，構建領導層科學決策、中層精準執行、基層數據支撐的信息化系統，確保企業在激烈的市場競爭中穩步前行。

黃河小浪底水利樞紐工程獲魯班獎

　　“工匠精神”，是水電基礎局在六十五年的發展歷程中，始終秉持的理念。從基礎做起，追求卓越，是每一名水電基礎人共同的信念和追求。面對重點工程和重大技術難題時敢于擔當、勇于挑戰，創造了一系列地基基礎處理領域的中國之最、世界之最，多次榮獲國家優質工程金獎、魯班獎、大禹獎等殊榮，兩項重大科技成果更是榮獲國家科技進步二等獎，成為基礎處理領域佼佼者。在新時代的征程上，工匠精神依然是公司邁向世界一流專業領軍企業目標的重要支撐。我們將繼續堅持質量第一、安全至上的原則，將工匠精神貫穿于項目管理的每一個環節。加強過程控制，嚴格質量標準，確保每一項工程按時、按質、按量完成任務。不斷深化三項制度改革，完善技能人才晉升通道和薪酬體系，激發工匠們的積極性和創造力，培育更多諸如李振遠、倪德玉一樣的電建工匠，打造一支高素質、高技能的人才隊伍，為企業的長遠發展提供堅實的人才保障。

　　在高質量發展的道路上，我們要始終堅守初心、堅定信心，自覺將“密云精神”、“西藏精神”和“工匠精神”貫穿企業發展的全過程，砥礪前行，奮勇爭先，塑造高質量發展新優勢，迎接更加輝煌的未來。