水電五局多措并舉推進青年精神素養(yǎng)提升工程

為深入推進水電五局青年精神素養(yǎng)提升工程，引領(lǐng)廣大團員青年在重溫企業(yè)發(fā)展歷程中汲取力量，傳承精神，進一步堅定理想信念、不忘初心使命，水電五局團委多措并舉推進青年精神素養(yǎng)提升工程，助力水電五局黨委“雙引雙建”工作，凝聚起水電五局青年干實事創(chuàng)實績的強大合力。

迅速部署有方案。水電五局團委認真貫徹落實集團公司青年精神素養(yǎng)提升工程要求，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神召開動員部署會，第一時間制定下發(fā)《水電五局黨委青年精神素養(yǎng)提升工作方案》，確定了“12345”工作模式，即緊扣“一個主題”，做好“兩個結(jié)合”，聚焦“三個問題”，部署“四個階段”，抓好“五個動作”，推動青年精神素養(yǎng)提升工程迅速部署、有力推進。水電五局124個基層團支部全面落實青年精神素養(yǎng)提升工程要求，確保了組織全覆蓋、青年全參與。

多措并舉有章法。水電五局堅持黨建帶團建，按照群團工作特點和規(guī)律創(chuàng)造性地開展工作。為進一步提升黨建帶團建工作科學(xué)化水平，探索形成了“五帶四建三結(jié)合”的工作方法，共青團和青年工作成效持續(xù)凸顯。通過把準“方向盤”,引領(lǐng)團組織五大基本建設(shè)；細耕“責(zé)任田”，大力支持團組織搭建四大服務(wù)平臺；點亮“滿天星”，以三方面結(jié)合引領(lǐng)團員青年建功立業(yè)；在黨建帶團建機制保障下，共青團和青年工作質(zhì)量不斷提升，全國青年文明號、全國青年崗位能手等先進集體和個人不斷涌現(xiàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了青春力量。

基層開展有行動。水電五局團委以團支部為單位，推動建立124個青年理論學(xué)習(xí)小組，打造“1+N”特色青年理論學(xué)習(xí)體系，通過書記帶頭學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、新媒體+學(xué)習(xí)，針對方案中必學(xué)內(nèi)容，保質(zhì)保量、按時完成；選優(yōu)配強青年理論學(xué)習(xí)小組組長，一般由團支部書記或青年黨員擔(dān)任，著力督促團員青年主動參與、認真學(xué)習(xí)，全面深入推進青年精神素養(yǎng)提升工作走深走實；同時，各青年理論學(xué)習(xí)小組創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，涌現(xiàn)出了微團課、青春大講堂、知識競賽、PK學(xué)習(xí)等一大批各具特色的學(xué)習(xí)品牌。

青年突擊有擔(dān)當(dāng)。水電五局團委高度重視團建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，致力于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)生產(chǎn)的生動實踐。青年精神素養(yǎng)提升工程開展以來，水電五局各級團組織緊扣圍繞中心、服務(wù)大局工作主線，持續(xù)搭建青年建功平臺，用好“號手崗隊”載體，引導(dǎo)青年在崗位實踐中找到價值、成長成才。通過開展勞模工匠分享會、優(yōu)秀青年座談會等形式邀請全國勞模、全國青年崗位能手、四川省勞模、四川五一勞動獎?wù)芦@得者講述成長故事，弘揚勞模精神、工匠精神。