國家電投沁陽發電分公司扎實做好新員工技能培訓

　　中國電力網訊(通訊員 鐘媛) 近日，國家電投沁陽發電分公司新入職大學生正式進入班組，開始生產技能知識學習，該公司結合以往培訓經驗和驗收成果，開展多種形式培訓活動，為新員工搭建成長平臺。

　　安全啟航，強化安全規程。該公司嚴格執行崗前三級安全教育培訓，為新員工詳細講解生產現場各項安全規定，重點對生產現場中防護用具、著裝要求、現場危險點、作業環境進行詳細闡述，提升新員工安全意識。培訓后組織安全考試，合格后方可進入生產現場學習。

　　師徒共進，加速技能傳承。該公司組織“師徒結對”活動，精選業務能力強的老員工與新學員“一對一”結對子，簽訂《師徒合同書》，從生活、工作上進行“傳、幫、帶”，引導新員工快速掌握學習思路，幫助新學員盡快提升整體素質，營造學技術、練本領、強素質的良好氛圍。

　　階段精訓，鍛造全能人才。該公司遵循“理論與實踐并重”的原則，以“全能型”技術人才為目標，分專業、分階段對新員工進行培訓。各班組業務骨干輪流擔任講師，為員工講解理論知識和現場操作，定期對培訓效果進行評估與反饋，確保培訓內容的實時更新和優化，切實提升培訓質量。

　　國家電投沁陽發電分公司緊抓當前發展機遇，持續深化和完善員工培訓方案，構造全能型人才發展矩陣，為公司的高質量發展提供強有力的人才支撐。