國家能源集團大寨發(fā)電分公司完成ERP系統(tǒng)人力資源管理用戶權(quán)限設(shè)計工作

　　中國電力網(wǎng)訊  按照國家能源集團ERP系統(tǒng)人力資源板塊建設(shè)部署要求和進度安排，6月10日，大寨發(fā)電分公司全部完成66個角色用戶權(quán)限收集、設(shè)計工作，該公司根據(jù)工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需要共9人分配到相應(yīng)角色。

　　該公司高度重視此項工作，按照ERP系統(tǒng)人力資源管理角色類型、角色用途等推進相關(guān)工作，結(jié)合重新設(shè)計組織結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源職能、人力資源發(fā)展趨勢等原則，以提高工作質(zhì)量，實施ERP人力資源管理能夠提高經(jīng)營運轉(zhuǎn)效率為目的，各種崗位管理技術(shù)在人力資源開發(fā)中得到優(yōu)化應(yīng)用，為該公司獲得更多的經(jīng)濟效益和市場競爭奠定基礎(chǔ)。