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          徐塘發電公司:彈好“四重奏” 再譜“新樂章”

          電力網
          2021-08-12
           來源:江蘇徐塘發電有限責任公司
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          徐塘發電公司全景

            “上半年生產經營形勢嚴峻,我們能夠順利實現‘雙過半’真是不容易。”談起這份來之不易的成績,江蘇徐塘發電有限責任公司的干部職工掩藏不住內心的喜悅。

            今年以來,該公司全力奏好抓效益、保安全、促發展、強黨建“四重奏”,主要經濟指標大幅增長,發電量同比增長14.59%,交出了一份圓滿的“期中答卷”。

          運行人員在集控室認真監盤(毛惠如/攝)

          高揚效益“進行曲”

            2021年市場電煤價格波動異常,徐塘發電公司在煤價走高的不利形勢下積極應對,在保障燃料供應上下足功夫。

            “庫存不提升、對標不領先,我就不回來了!”出發前,燃料經營部主任許進立下了這樣的軍令狀。迎峰度夏的關鍵時期,許進帶領部門成員輾轉晉、陜、豫等多個省份的各大產煤區,尋找煤源、拓展客戶、洽談合同,行程超過1萬公里。

            “我們每天的吃住幾乎都在礦點,有時候我們3天就要輾轉幾個省,累了就在車上睡,醒了就接著打電話聯系,一天下來,通話記錄高達200多條。”談起尋找煤源的那段時間,許進記憶猶新。“公司四臺機組就等著我們的煤發電呢,在迎峰度夏的檔口,再難我們也不能掉鏈子。”

            經過反復溝通與協調,該公司成功對接多家優質煤源,超額完成價格優勢明顯的長協煤兌現計劃,并成功開辟水運煤新通道,提升水運煤采購比例至34%,為迎峰度夏提供堅實保障。

            面對企業發電成本大幅提升的困境,該公司每月定期前往相關單位溝通協調,精準把控市場節奏,及時調整戰略思路,緊盯機組負荷率,搶抓有利時機提升開機臺數,全力增發“效益電”。

            在競爭激烈的售電市場中,該公司深化全員營銷理念,在確保原有重點用戶不流失的基礎上,迅速打入省內其他重點區域,共拜訪企業百余戶,行程上萬公里。

           

          檢修人員在生產現場記錄設備參數(毛惠如/攝)

          檢修人員在生產現場檢修設備(毛惠如/攝)

          貫穿安全“主旋律”

            “今年我們火電機組面臨前所未有的發電新形勢,去年全年啟停26次,今年時間剛過半已經啟停28次,給我們的安全管控提出了更高要求。”從交談中可以感受到發電部主任王其庭肩上的壓力。面對嚴峻的安全生產形勢考驗,徐塘發電公司干部職工付出了艱辛努力,也取得了來之不易的回報。

            任何時期,踐行安全發展理念都是企業不可繞過的重要主題。在上半年的“六查六嚴”“查除保”等專項行動中,該公司狠抓隱患的排查整改。“整改任務繁重,但絕不能‘眉毛胡子’一把抓,我們將所有問題區分出治理級別,整改既要有側重,也要不留死角。”安監部主任魏中照說道。

            該公司以問題分級治理原則,以“四照一表”和“黃、橙、紅”三色牌分級考核機制為強力抓手,堅持問題整改“回頭看”常態化,隱患治理水平顯著提升,到期問題整改率達99.61%;發揮生產任務“日計劃”管理模式優勢,加強生產計劃的執行剛性,累計完成“日計劃”10723條,未發生隨意作業事件,生產工作進一步規范有序。

            “上半年,我們率先完成檢修體制二次改革,實現了點檢定修體制‘管修合一’。此外,另一個最大的變化是將外委隊伍納入班組化管理。他們原先管理參差不齊,安全意識渙散的現象不復存在。”該公司始終將打造一支政治堅定、業務精湛、作風硬朗的國內一流檢修維護隊伍作為重點工作來抓,不斷提高全員勞動生產率,對安全生產進行日常全過程管理及全方位把控,實現“大安全”一體化管理模式。

           

          運行人員在查看設備狀態(吳攀/攝)

          齊唱發展“大和聲”

            “項目發展的新聞報道是我們微信平臺點擊率比較高的文章,可見我們干部職工對未來的發展是十分關注的。”機組逐漸邊緣化、人員沉冗等問題,使得徐塘發電公司面臨較大的生存壓力,破局解困“走出去”已成為共識,“全員跑項目”無疑給企業發展開啟了新希望之門。

            穿著渾身濕透的衣服,項目開發部主任陸裕博冒雨在鄉村的泥濘中艱難行走了一個上午,就為了找到“滿意”的地形。“這群人跑發展,真是魔怔了。”雨勢漸大,看著他們站在雨中不緊不慢、若有所思,完全沒有返回的意思,同行的小車班司機忍不住說道。

            為了完成年初制定的目標,陸裕博和工作人員不放過任何一條有價值的信息,哪里有希望,哪里就有他們追風逐日的腳步。“徐塘人才太多了,他們迫切希望‘走出去’施展才華。我總覺得自己使命在肩,只要能讓大家看到希望,這些都不算什么。”

            半年時間里,項目開發部的工作人員跑遍屬地幾十個縣區上百個村落,與多家單位簽訂框架合作協議,為徐塘發電公司的未來勾勒出無限光明。

            目前,省內各大發電集團的競爭已經白熱化,要想從本就有限的“蛋糕”中切下一塊來,難度可想而知。該公司以新能源發展屬地優質資源為切入點,全面實施精細化調研摸排,以求盡快儲備更多優質資源;制定專項激勵機制,在責任區深耕挖潛,形成全員跑發展的良好氛圍;組織專職專人攻堅海上風電項目,不斷擴大項目開發版圖;開展“三張圖”資源普查工作,收集到四個地區土地水域屬性圖,為下一步新能源開拓提供基礎支持。

           

          黨員先鋒隊為防臺度汛做貢獻(毛惠如/攝)

          奏響黨建“最強音”

            今年以來,徐塘發電公司依托功能黨小組的創建和“七個一”節能降耗專項行動,激發廣大黨員創先爭優的內生動力。他們緊緊圍繞企業“三提兩降一治”等重點工作,主動對照標桿找差距、苦練內功攻短板,成為破解企業生產難題的“尖刀兵”、技術創新的“急先鋒”、提升形象的“橋頭堡”。

            “看看我們治理的效果,原來這些設備是現場的‘老大難’,容易出現故障,運行起來經濟性也差,因為老舊、油漬斑駁幾乎看不出設備原貌,治理后像是一件件精致的工藝品,我們老師傅的手藝可真稱得上一流!”設備檢修部黨支部書記張昕指著區域治理前后對比效果圖,驕傲地介紹道。“我們抽調檢修經驗豐富的老師傅作為主要成員,組成功能黨小組,對現場老化設備進行精處理。經過這些老師傅的‘精雕細琢’,設備運行的可靠性和經濟性不僅得到提升,生產現場也變得耳目一新。”

            黨支部通過“結對子”方式,按照職能分工成立節能小組,全面治理“跑冒滴漏”和非生產用能,共查出治理漏水點55處,漏汽點46處。不僅在生產現場,辦公樓、食堂、職工寢室都可以看到他們“突擊”的身影。

            供電煤耗同比下降0.74克/千瓦時,廠用電率同比下降0.1個百分點,供熱量同比增長19.12%……一串串簡單的數字,折射出徐塘發電公司在節能降耗、開源節流上的“挖金掘銀”舉措;越來越理想的數值,也源源不斷地給予徐塘人歡欣鼓舞的動力。  


          作者: 電力數字化智能化網站
          中國電力年鑒

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