中國電力網(wǎng)訊(通訊員 羅樹英) 近日，華電長(zhǎng)沙公司開展春節(jié)前廉潔警示教育，通過“線上+線下”、“深學(xué)+聲傳”、“集中+自學(xué)”多種形式學(xué)習(xí)典型案例和有關(guān)文件，進(jìn)一步明底線、亮紅線，筑牢華電長(zhǎng)沙公司全體員工的“三不腐”思想防線，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走深走實(shí)。
紀(jì)法教育，入腦入心。華電長(zhǎng)沙公司把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想始終貫穿于全體干部員工思想引領(lǐng)全過程，依托網(wǎng)站、微信、宣傳欄、電子屏幕等多種平臺(tái)廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、湖南公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議暨警示教育大會(huì)工作部署，營造風(fēng)清氣正、知廉守廉的良好氛圍。深入開展法治宣傳教育，通過組織開展法律專家《民法典》及合同法律知識(shí)普法培訓(xùn)，全面提升公司全員的法治思維和依法辦事能力，進(jìn)一步加強(qiáng)部門員工法治意識(shí)，規(guī)范部門員工日常行為，構(gòu)建干凈、清朗、純凈的工作環(huán)境和政治生態(tài)環(huán)境。
警示教育，防微杜漸。通過多種形式組織學(xué)習(xí)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)吃喝宴請(qǐng)、虛列合同套取資金等違紀(jì)違規(guī)典型案例，通過以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，從思想上防患于未然，營造崇廉拒腐的良好風(fēng)尚。通過“請(qǐng)進(jìn)來+走出去”“跳出長(zhǎng)電看長(zhǎng)電”的方式，組織開展參觀廉政警示教育基地、紅色教育基地等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)，將廉潔種子和紅色種子根植于心，傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，激發(fā)黨員的崇高理想追求。通過“制度+案例”模式，積極宣傳廉潔理念和廉潔典型案例，將典型案例與規(guī)章制度有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化全員“吸收”效果，增強(qiáng)全員廉潔自律意識(shí)。
廉政約談，鞏固提升。通過“1+1”和“1+N”“組合拳”，重點(diǎn)圍繞“圍獵”“腐蝕”等典型案例的共性問題，組織關(guān)鍵崗位人員開展廉政談心談話活動(dòng)。談心談話開門見山、直指問題、嚴(yán)肅警醒、精準(zhǔn)開方，既一針見血點(diǎn)明問題，又推心置腹體現(xiàn)關(guān)愛，督促關(guān)鍵崗位人員種好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”，進(jìn)而達(dá)到“紅臉出汗”的效果。同時(shí)，幫助關(guān)鍵崗位人員通過梳理各自崗位職責(zé)、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控措施，進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員有責(zé)必有權(quán)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法必追究的強(qiáng)烈意識(shí)。
作者：羅樹英
評(píng)論