山東費縣發電公司強化外包人員“無差別”管理

　　中國電力網訊   近日，山東費縣發電公司嚴格落實集團公司外委隊伍安全管理“十必須、兩嚴格”的要求，將承包商項目納入公司安全生產管理體系，從準入關、安全培訓和監督管理三方面入手，強化外包人員“無差別”管理，推動外委安全管理邁上新的臺階。

　　嚴把準入關，確保合法性。針對現場外包人員錯綜復雜，該公司對施工隊伍資質、人員資質、意外傷害保險等內容嚴格審核，對施工人員開展現場技能考核、入廠安規考試，給具備資質、考試合格的施工人員統一配發附帶本人照片的施工證，并掛在胸前，防止無資質人員混入;根據外包人員不同工種和不同施工項目，對外包人員進行有針對性的安全技術交底和安全教育，嚴格把好三級安全培訓關，確保人員熟練掌握施工作業工藝流程。

　　落實“無差別”管理要求，該公司嚴格要求各外包隊伍給隊伍人員統一配置勞動保護用品和安全工器具，對施工器具健康狀況、試驗情況納入監管，拓展安全管理網絡渠道，及時組織學習違章分析、事故通報及上級要求，提升作業人員安全意識;將外包隊伍員工納入安全重點工作計劃教育培訓模塊管理，利用“周安全學習會”、“安全生產月”等活動，對外包隊伍“三種人”進行集中培訓、考試，實現培訓、考試全覆蓋，使所有外包人員享受同等的安全教育權利，實現了教育培訓的“無差別”管理。

　　同時，該公司要求各級監管人員及外包人員堅決杜絕麻痹思想和僥幸心理，逐級落實安全責任，加大安全監督管理力度，嚴防人身安全事故發生;加大反違章管理，及時糾正外包工違章現象，對外包隊伍違章實行發現一起，考核一起，曝光一起，及時制止違章;公司各級安全員時刻在現場檢查安全措施落實情況、人員作業安全規程遵守情況;加強對外包工程管理，外包工程必須簽訂安全協議，并嚴格遵守集團公司安全生產管理規定，統一管理，統一監督，避免“以包代管”。