為做好迎峰度夏期間發電生產工作，保證機組安全穩定運行，提高運行設備可靠性，近日，億利電廠狠抓基礎管理工作，大力提升機組和設備安全、穩定、經濟運行水平。
強化安全基礎，確保安全生產。該廠在保障人身和設備安全的基礎上，進一步加大對重大缺陷、誤操作、“四管”泄露等因素造成“非停”問題的治理力度，并認真落實安全生產責任制，組建“防磨防爆”青年突擊隊，充分發揮青年突擊隊的力量與作用;加大巡視檢查力度和缺陷處理力度，進一步提升職工安全意識和安全技能;加強運行規范操作和調整，嚴格壓紅線運行，同時加強設備檢修質量和檢修工藝，確保機組經濟運行;加強人才培訓力度，通過仿真機、技術比武等方法，進一步提高職工業務技能和工作水平，滿足生產經營工作需要，確保機組安全穩定運行。
強化思想防線，消除安全隱患。該廠積極組織各部門、班組學習近期事故案例并認真歸納總結，使員工從思想上充分認識和理解安全的重要性，進一步加強職工們的安全生產意識;同時積極開展生產現場大檢查活動，加強查缺陷、除隱患、堵漏洞力度，確保夏季高溫期間設備健康運行和機組安全穩定;加強安全生產責任制，進一步規范生產現場各類作業行為，避免“三違”事件的發生，并認真做好生產各項工作，措施落實到位，營造良好的安全氛圍;加強日常安全隱患排查和安全例行檢查工作，重點對高處作業、動火作業、受限空間作業、室內外各類管道、酸堿系統、輸煤系統、油系統、升壓站、灰場等重要區域加強安全管理和防范措施，杜絕無票操作，加強巡視檢查頻次，及時發現缺陷和處理缺陷;同時嚴查“三票三制”和安全工器具等安全管理措施是否落實到位;加強風險預控措施，堅持預防為主，防治結合，并抓好過程管控和關鍵環節，杜絕習慣性違章;同時加強事故預想、應急演練、外委項目部風險管控工作，從根本上消除安全隱患，保障安全生產。
加強教育培訓，提升團隊素質。人才是企業的核心競爭力，該廠積極組織搭建學習平臺，全面加強職工業務技能和綜合素質培養;加強對運行人員安規、運規、工藝流程、系統圖等基礎知識的培訓，全面提升員工理論知識水平;開展師帶徒培訓活動，在日常檢修和實際操作過程中提升員工的實操能力;推行AB角機制，安排不同崗位員工互動學習，做到熟練本崗，掌握多崗，全面學習和掌握各崗位理論知識和專業技能，為培養全方面人才提供有力保障;特殊工種相互傳教，重點抓專項業務和短板的學習培訓，夯實技能水平。該廠通過理論與實操的有機結合，積極踐行以“學術、煉技、修身”為一體的培訓模式，全面提升廣大員工的業務技能和綜合素質，為企業打造全方面技能人才提供有力保障。
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