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          華電蕪湖發(fā)電公司:“四項堅持”保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

          電力網(wǎng)
          2020-03-27
           來源:中國電力網(wǎng)
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            中國電力網(wǎng)訊  3月26日,安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司召開三屆三次職代會暨2020年工作會議,全面總結(jié)工作,分析形勢,明確目標(biāo),動員全體干部員工發(fā)揚(yáng)“四個堅持”,為全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)、加快建設(shè)“三強(qiáng)三優(yōu)”世界一流發(fā)電企業(yè)而努力奮斗。

            一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。堅決貫徹落實中央和上級公司決策部署,持續(xù)以“三強(qiáng)三優(yōu)”世界一流發(fā)電企業(yè)愿景目標(biāo)凝聚干部職工強(qiáng)大動力。充分發(fā)揮該公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工繼續(xù)努力拼搏、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè),使公司裝機(jī)容量大、技術(shù)參數(shù)高的優(yōu)勢得到發(fā)揮。

            二是堅持守正創(chuàng)新,驅(qū)動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。堅持管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,按照國家對安全生產(chǎn)工作提出的新要求,主動求變,持續(xù)推行“電力安全生產(chǎn)云培訓(xùn)體系”,積極推進(jìn)員工創(chuàng)新,繼續(xù)提升創(chuàng)新工作載體,充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室品牌效應(yīng)和孵化器作用,引領(lǐng)員工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新,激發(fā)員工創(chuàng)新熱情,凝聚職工建功企業(yè)能動性,為該公司健康發(fā)展注入生機(jī)活力。

            三是堅持創(chuàng)建一流,推動企業(yè)高速發(fā)展。針對該公司現(xiàn)有一期工程為國內(nèi)首臺套660MW超超臨界機(jī)組、二期#3機(jī)組為華電安徽區(qū)域首臺百萬機(jī)組的現(xiàn)狀,該公司堅持以更寬的眼界、更高的標(biāo)準(zhǔn)審視和要求自己,力爭經(jīng)營業(yè)績、管理水平勇當(dāng)區(qū)域公司排頭兵。該公司上下堅持勇爭第一的精神狀態(tài),在各項工作中始終發(fā)揚(yáng)堅韌不拔、持之以恒的執(zhí)著精神,咬定青山不放松,執(zhí)著追求不松懈,做到發(fā)展不停步、超越不停歇。

            四是堅持人才強(qiáng)企,保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。該公司堅持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和用好人才作為推進(jìn)發(fā)展的重要基礎(chǔ),秉承“績效識才、競爭擇優(yōu)、酬顯其績”的人才理念,深入實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,建立完善人才成長發(fā)展機(jī)制,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長相協(xié)調(diào)。堅持引領(lǐng)廣大員工求真務(wù)實、真抓實干,積極踐行“馬上就辦、辦就辦好”的企業(yè)文化精神,在工作中充分展現(xiàn)忠誠企業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的高尚情懷,以創(chuàng)新超越的進(jìn)取精神,務(wù)實高效的實干精神,忠于職守的盡責(zé)精神,精心鑄造一支“特別能吃苦、特別能攻關(guān)、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)隊伍,為保障企業(yè)未來持續(xù)發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流奠定了堅實的基礎(chǔ)。


          作者:王丹 電力數(shù)字化智能化網(wǎng)站
          中國電力年鑒

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