扎牢黨的政治建設(shè)之根。該公司始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用;持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，堅(jiān)決落實(shí)“第一議題”制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全面貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，形成制度化、常態(tài)化、規(guī)范化的理論學(xué)習(xí)良好格局，確保領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”;切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為工作落腳點(diǎn)，把黨建工作寫入公司章程，明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分工，嚴(yán)格履行管黨治黨責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融合，“一崗雙責(zé)”得到良好落實(shí)。
夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)之基。該公司黨委堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，多舉措加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)。該公司統(tǒng)籌安排培養(yǎng)人才工作，制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，積極開展“職工夜校”、“師帶徒”、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大人才培養(yǎng)力度。同時(shí)，該公司強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，在“中心融合”上聚焦用力，探索開展業(yè)財(cái)融合、支部共建等方式，深化“崗區(qū)隊(duì)日網(wǎng)”工作，組織青年職工列席支部黨員大會(huì)共同參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷激發(fā)青年職工積極性，強(qiáng)化青年職工生力軍作用。此外，該公司積極發(fā)展群團(tuán)力量，組織開展“大干一百天、爭(zhēng)作新貢獻(xiàn)”“檢修當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽，開展“五小”、科技創(chuàng)建等活動(dòng)，促進(jìn)管理質(zhì)效提升。該公司設(shè)備部熱控室榮獲全國(guó)總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”。
履行央企使命擔(dān)當(dāng)之責(zé)。該公司黨委積極履行社會(huì)責(zé)任，踐行央企擔(dān)當(dāng)。該公司扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”，通過購(gòu)買農(nóng)產(chǎn)品開展消費(fèi)幫扶行動(dòng)，作為慰問品開展送清涼、送慰問活動(dòng)，即彰顯了央企社會(huì)責(zé)任，也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)職工的貼心關(guān)懷。同時(shí)，該公司組織開展“學(xué)雷鋒活動(dòng)“主題黨日活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員和青年職工參加衛(wèi)生清掃、指揮交通志愿活動(dòng)，彰顯央企良好形象。此外，該公司上下堅(jiān)持以人民為中心，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，把能源保供工作作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)抓緊抓好，上下齊心、全力應(yīng)對(duì)，充分發(fā)揮“壓艙石”和“頂梁柱”作用，全力以赴做好冬季電力供應(yīng)保障，維護(hù)國(guó)家安全穩(wěn)定大局。
勇立時(shí)代潮頭，譜寫時(shí)代新篇。站在新的歷史起點(diǎn)，烏沙山公司黨委將繼續(xù)不斷深化黨建引領(lǐng)融合作用，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，當(dāng)好貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的排頭兵，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
作者：付賢真
評(píng)論