李長(zhǎng)武在宣布會(huì)上指出：本次中層管理人員組聘工作是為進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，是公司黨委落實(shí)集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革，從公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全局的高度出發(fā)，是經(jīng)過(guò)公司黨委慎重研究決定的。同時(shí)對(duì)公司各部門1-11月各項(xiàng)工作予以了充分肯定，并對(duì)新一輪聘任的中層管理人員提出了具體要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職盡責(zé)的能力;二是要持之以恒加強(qiáng)對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事氛圍，清清白白做人、干干凈凈做事;三是要勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，盡快適應(yīng)角色變換，投入到新的工作中去;四是要以身作則，做好表率，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)部門隊(duì)伍完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后，梅浩對(duì)會(huì)議做了總結(jié)，指出：新一輪中層管理人員做好工作交接，時(shí)逢年末，工作任務(wù)繁重，確保安全生產(chǎn)、年度考核等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。同時(shí)要認(rèn)真履行好一崗雙責(zé)，帶好隊(duì)伍，管好自己及部門各級(jí)人員，為圓滿完成今年收官工作努力拼搏。
作者：蔡俐群
評(píng)論