此次培訓(xùn)旨在讓畢業(yè)生了解企業(yè)概況、熟悉規(guī)章制度、認(rèn)同企業(yè)文化、明確崗位職責(zé)、掌握初步的工作技能、培養(yǎng)基本的職業(yè)素養(yǎng)，快速實(shí)現(xiàn)從學(xué)校學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變。該公司高度重視畢業(yè)生崗前培訓(xùn)，研究制定了全面細(xì)致、可操作性強(qiáng)的培訓(xùn)方案，召開了培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)，做好培訓(xùn)工作的思想發(fā)動(dòng)和宣傳動(dòng)員。此次培訓(xùn)采用集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，理論與實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，涵蓋思想道德、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、基礎(chǔ)知識與基本技能、生產(chǎn)運(yùn)行、師徒結(jié)對六大模塊。重點(diǎn)講解企業(yè)基本規(guī)章制度、企業(yè)文化理念及職工行為規(guī)范、安全生產(chǎn)基本知識及應(yīng)急救援常識、常見工器具及儀表的使用、火電廠基本運(yùn)行知識等內(nèi)容。培訓(xùn)授課人員全部是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，培訓(xùn)教材及課件經(jīng)過人力資源部審核，輔以觀看視頻講座、實(shí)地參觀、拓展訓(xùn)練等形式，確保培訓(xùn)工作高質(zhì)量、培訓(xùn)形式多樣化。培訓(xùn)結(jié)束后，召開師帶徒拜師大會(huì)，以師徒結(jié)對的形式為每名畢業(yè)生確立一位入職導(dǎo)師，促進(jìn)新入職畢業(yè)生快速成長進(jìn)步。
此次培訓(xùn)堅(jiān)持“實(shí)時(shí)評估、階段考試”的原則，建立培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄學(xué)員出勤情況、課堂表現(xiàn)、考試成績等，并在考試結(jié)束后評選優(yōu)秀學(xué)員，將培訓(xùn)結(jié)果作為定崗、定薪、轉(zhuǎn)正等工作考察的重要依據(jù)。
作者：張慶宏
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