大唐淮北發(fā)電廠加速推進體制機制改革 激發(fā)企業(yè)動力活力

　　中國電力網(wǎng)訊  按照上級單位三項制度改革要求，大唐淮北發(fā)電廠加速推進體制機制改革，基于“一廠四地”格局，著力優(yōu)化人力資源配置，提高干部職工整體素質(zhì)，全力打造高效精干的管理機關(guān)與一流的檢運維隊伍。

　　近期，該廠正式發(fā)布《關(guān)于成立大唐淮北發(fā)電廠三項制度改革組織機構(gòu)的通知》，成立了以黨政主要負責(zé)人為組長的三項制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，落實省公司三項制度改革工作部署，研究制定工作方案，協(xié)調(diào)解決各類問題，推進體制機制改革工作快速高效進行。現(xiàn)階段，在領(lǐng)導(dǎo)小組的有力指導(dǎo)下，方案編制工作組、宣傳引導(dǎo)工作組、監(jiān)督工作組、資格審查工作組正按照各自工作職責(zé)，強力有序推進各項具體工作。

　　該廠廠長在多次會議上強調(diào)，面對困難與挑戰(zhàn)，惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，要堅決落實省公司三項制度改革的部署，持續(xù)有力縱深推進體制機制改革，解放生產(chǎn)力，提升生產(chǎn)力，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用的積極局面，為打造外部市場半壁江山，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力和生機活力。

　　為確保三項制度改革工作過程公開、公平、公正，該廠同步制定了《大唐淮北發(fā)電廠三項制度改革工作紀律》，對工作組及各工作小組、中層干部、招聘相關(guān)工作人員、全體職工等明確紀律要求，切實凝聚起企業(yè)全員理解、尊重、參與、配合執(zhí)行的廣泛共識。