云南陽宗海公司退休人員社會化管理助企業(yè)提質(zhì)增效

　　中國電力網(wǎng)訊  近日，云南陽宗海公司與昆明市九個區(qū)、縣政府簽訂了國有企業(yè)退休人員社會化管理移交協(xié)議。推進國有企業(yè)退休人員社會化管理，是持續(xù)深化國企改革、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的迫切需求，也是保障和改善民生、為國企退休人員提供公平穩(wěn)定養(yǎng)老服務(wù)的迫切需求。自此項工作啟動以來，該公司按照黨中央、國務(wù)院及昆明市委、市政府的決策部署，認真貫徹落實國家能源集團公司要求，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定任務(wù)分解表，壓實工作責(zé)任;通過企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳櫥窗、微信群等媒體，多角度、全方位發(fā)布國家相關(guān)政策文件及宣傳資料，耐心做好退休人員思想政治工作，實現(xiàn)從“企業(yè)人”到“社會人”的轉(zhuǎn)變，確保工作做到全方位、全覆蓋。

　　推進退休人員社會化管理，是深化國有企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求，此項工作的全面移交將進一步促進企業(yè)退休員工在社區(qū)享受到更加便捷的社保服務(wù)和更加優(yōu)質(zhì)的社會養(yǎng)老服務(wù)，同時也能讓國有企業(yè)在激烈的市場競爭中更加輕裝上陣，為該公司高質(zhì)量發(fā)展減負增效。